lavori da Salud Mental in località Francia

Contrato : Indefinido – Incorporación estable y directa

Sector : Sanidad / Salud Mental

Desde ConfiARTE , firma especializada en headhunting de perfiles estratégicos en entornos sociosanitarios, seleccionamos un / a Director / a de Hospital especializado en Salud Mental para liderar la gestión integral de un centro de referencia a nivel nacional.

Buscamos una persona con visión estratégica, alta capacidad de liderazgo y experiencia en entornos clínico-asistenciales, que sepa combinar la excelencia operativa con una gestión humanizada del equipo y del entorno terapéutico.

Responsabilidades principales :

• Dirección y coordinación general del hospital, velando por el cumplimiento de los objetivos asistenciales, económicos y organizativos.
• Liderazgo del equipo multidisciplinar (médicos, psiquiatras, psicólogos, personal de enfermería, técnicos y personal de apoyo).
• Supervisión de la calidad asistencial, protocolos clínicos y atención al paciente.
• Gestión de los recursos humanos, materiales y financieros del centro.
• Relación con familias, organismos públicos, agentes sociales y sanitarios.
• Implementación de mejoras en procesos, innovación terapéutica y estándares de calidad.
• Supervisión del cumplimiento normativo y de los indicadores de actividad.
• Representación institucional del centro ante entidades externas.

Perfil profesional requerido :

• Titulación universitaria en áreas relacionadas con la salud, gestión sanitaria, psicología, medicina, enfermería o administración sanitaria.
• Muy valorable formación complementaria en gestión de centros sanitarios , dirección de instituciones sociales o MBA.
• Experiencia mínima de 3-5 años en puestos directivos dentro del ámbito hospitalario, clínico o sociosanitario.
• Conocimiento del sector salud mental, sus retos específicos y enfoques terapéuticos actuales.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, gestión de equipos y visión estratégica.
• Alta orientación a la calidad, eficiencia y trato humano al paciente.
• Capacidad de interlocución con entidades públicas y privadas del ámbito sociosanitario.
• Proyecto sólido y de alto impacto social.
• Autonomía y liderazgo real sobre el centro y el equipo.
• Condiciones económicas competitivas, acordes al perfil y experiencia aportada.
• Posibilidades de crecimiento en un grupo en expansión con otros centros y unidades.
• Acompañamiento y formación continua desde la organización.
• Entorno profesional altamente especializado y humano.

Quieres liderar un proyecto sanitario con propósito y transformación?

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Confidencialidad garantizada durante todo el proceso.