Posibilidad de contratación al término de las
Buscamos una persona apasionada por hacer las cosas bien, que sepa que un buen trabajo implica dedicación, esfuerzo y mucha energía puesta por parte de todos. Esta posición es ideal para alguien que busca una experiencia de aprendizaje integral en el ámbito del marketing y de las empresas B2B que quieren ser más eficientes, más digitales y más sostenibles.
Habilidades personales :
Habilidades técnicas imprescindibles :
Tareas a desarrollar :
Beneficios :
Trabajo remoto : Opción de trabajo remoto parcial 2 días a la semana, tras superar el proceso de inducción.
El proceso de selección comienza rellenando este cuestionario básico. Contactaremos para seguir adelante con el proceso. Normalmente, son sólo 3 etapas que transcurren en 3 semanas:
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.