Actualmente estamos buscando varios perfiles para proyectos Backend (JAVA) & Fullstack Developers (JAVA/ANGULAR)
Proyecto 1: Backend Developer con foco en Data & Big Data
Responsabilidades:
Desarrollo de componentes backend para soluciones basadas en datos.
Diseño e integración de APIs RESTful.
Trabajo con grandes volúmenes de datos utilizando tecnologías Big Data.
Colaboración con equipos de DevOps y Data Engineering.
Requisitos técnicos:
Java, Javascript
API REST/JSON
GitHub, GitLab, Jenkins, Sonar, Maven
Oracle, PL/SQL
Apache Spark, Scala
Spring Boot, Openshift, Docker
Conocimientos en arquitectura Cloud y testing automatizado
Proyecto 2: Backend Developer (Microservicios & Cloud)
Responsabilidades:
Participar en el desarrollo y mantenimiento de una aplicación moderna.
Colaborar con el cliente en la definición de requerimientos.
Diseño y desarrollo de nuevos módulos funcionales.
Implementación de pruebas, despliegues en producción y diagnóstico de incidencias.
Uso de herramientas de repositorio y automatización.
Requisitos técnicos:
+5 años de experiencia como Backend Developer
Java, Spring Boot, Hibernate
API REST (definición y consumo)
Openshift, Docker
Jenkins, Git, GitHub Actions
DevOps Framework
Oracle (SQL), Microservicios, AWS
Metodologías ágiles (Scrum)
Proyecto 3: Fullstack Developer (Java + Angular)
Responsabilidades:
Desarrollo de soluciones integrales backend y frontend.
Participación en todo el ciclo de vida del desarrollo: diseño, codificación, pruebas y despliegue.
Interacción continua con el equipo técnico en entornos colaborativos ágiles.
Requisitos técnicos:
+5 años de experiencia como Fullstack Developer
Java, Spring Boot, Hibernate (backend)
Angular, HTML, CSS, JavaScript (frontend)
Jenkins, DevOps
Oracle y PostgreSQL
Git, GitHub
Microservicios, Openshift
AWS (deseable)
Ofrecemos:
Modalidad: 100% Remoto
Jornada completa y larga duración
Tipo de contrato FREELANCE
Flexibilidad horaria
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/212001217/equipo-back-fullstack-java-angular-100-remoto-freelance-lkw-04-islas-baleares/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.