Recursos Humanos ofertas em Espanha

Grupo bodeguero centenario con excelente reputación y presencia en mercado nacional e internacional.

En dependencia del director del área, tus funciones principales serán:

• Gestión administrativa de RRHH:
  • Control y seguimiento de incidencias con la persona responsable de administración laboral.
  • Análisis de absentismo.
  • Realización y análisis de indicadores de RRHH.

• Participación en planes de mejora, revisión y definición de procesos desde onboarding hasta offboarding.
• Atracción y fidelización de talento interno. Selección de personal.
• Análisis y planteamiento de planes de carrera, así como propuesta y ejecución de evaluaciones de desempeño.
• Detectar necesidades formativas y buscar opciones internas o externas para satisfacerlas.
• Establecer plan formativo anual.
• Control de indicadores y gestión con FUNDAE.
• Optimizar recursos humanos internos para asegurar productividad.

• Comunicación con el consejo directivo de la empresa.
• Nexo de unión entre managers funcionales y dirección.
• Figura referente para manejar las consultas de los empleados y proporcionar orientación y asesoramiento.
• Análisis retributivos internos, categorías profesionales y posibles propuestas de mejoras.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Localización de referencia: zona Rioja Alta.

Posición indefinida.

Jornada completa.