puestos de Aeropuerto en Gran Bretaña

AZUL HANDLING es líder en servicios de handling, ofreciendo una gama completa de servicios a pasajeros, rampa, equipaje, remolcado de aeronaves, gestión de incidencias con equipajes y deshielo de aeronaves para el Grupo Ryanair y sus aerolíneas subsidiarias: Buzz, Lauda Europe, Malta Air, Ryanair DAC y Ryanair UK. Contamos con un centro de control de operaciones 24/7 que nos permite tomar decisiones rápidas e independientes, optimizando las operaciones en España.

Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. ¿Y nuestra misión? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos de proveer a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplique y desarrolle en todos los aspectos de nuestra actividad.

AZUL HANDLING busca un/a Administrativo/a de Planificación de Turnos (Admin Planner) para unirse a nuestro equipo en el Aeropuerto de Málaga. Si eres una persona organizada, proactiva y con habilidades administrativas, ¡esta es tu oportunidad!

Como Admin Planner, darás soporte en tareas administrativas al equipo de planificación de horarios del aeropuerto de Málaga, realizando principalmente las siguientes tareas:

• Estudio de concreciones de horarios en coordinación con los compañeros del departamento
• Insertar incidencias en los registros horarios de los empleados
• Gestión y aceptación o denegación de solicitudes de cambios de turno y vacaciones según los criterios establecidos
• Ayuda en la publicación mensual/anual de horarios de trabajo y solicitudes de vacaciones
• Control de la jornada efectiva anual y las horas extras, complementarias, perentorias e imprevistas realizadas por los trabajadores
• Atender las solicitudes recibidas en el buzón del empleado relacionadas con el departamento
• Soporte en tareas del departamento de administración o formación si fuera necesario

El objetivo final es ofrecer un servicio de calidad en atención al pasajero y facilitar la operativa, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y seguro, dedicado al servicio al cliente, asegurando que todos los pasajeros disfruten de un viaje agradable con cualquier aerolínea del Grupo Ryanair.

• Poseer certificado de discapacidad mínimo del 33%
• Buen manejo de los sistemas informáticos, en concreto del Sistema Microsoft Office
• Nivel medio de Excel (se realizará una prueba práctica durante la entrevista)
• Experiencia previa en recursos humanos o planificación de horarios será un plus
• Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales
• Ganas de trabajar en equipo
• Excelente capacidad organizativa y cumplimiento de plazos
• Superar reconocimiento médico de la empresa
• Residir en la provincia del puesto y facilidad para acudir al aeropuerto diariamente
• Trabajar en un entorno joven, dinámico y multinacional
• Ser parte de una empresa que permite desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a

Diversidad, igualdad e inclusión

Azul Handling está comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. Además, Azul Handling ofrece adaptaciones razonables a candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las requieran.

Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, indícalo en la casilla “Cover Letter” al postularte. La información será tratada con confidencialidad y solo para este fin.