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Descripción de la vacante
Una empresa multinacional está buscando un Líder de Mantenimiento para el mantenimiento preventivo y correctivo en Zaragoza. La persona será responsable de garantizar la seguridad de instalaciones y recursos, colaborando con diferentes áreas. Se requiere experiencia mínima de 3 años y disponibilidad para horarios partidos. Ofrecen compensación flexible y beneficios, además de un ambiente laboral favorable.
Servicios
Formación
- Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
- Disponibilidad para horario partido de lunes a viernes.
Responsabilidades
- Cumplir el plan de mantenimiento para asegurar la prevención y correcto funcionamiento de la maquinaria.
- Prevenir y resolver averías que afecten las instalaciones.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa en instalaciones y maquinaria.
- Colaborar en proyectos con otras áreas cumpliendo los objetivos asignados.
Hace 5 días Sé de los primeros 25 solicitantes
El/la Líder de Mantenimiento de Tienda será responsable de garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo, así como el buen funcionamiento de las instalaciones y materiales, asegurando la seguridad de bienes y personas.
- Plan de Mantenimiento Integral: Cumplir el plan de mantenimiento para asegurar la prevención, gestión documental y correcto funcionamiento de la maquinaria y equipos de la tienda.
- Mantenimiento de Tienda: Prevenir y resolver averías que afecten las instalaciones, garantizando seguridad, confort y operatividad.
- Gestionar eficientemente los recursos de mantenimiento para optimizar costes y reducir consumos.
- Prevención de Riesgos Laborales: Asegurar el cumplimiento de la normativa en instalaciones, maquinaria y material técnico; aplicar las medidas preventivas establecidas para eliminar o reducir riesgos.
- Gestión Transversal: Colaborar en proyectos con otras áreas como comercio y servicios, cumpliendo los objetivos asignados; apoyar a otras secciones para optimizar el trabajo en equipo.
- Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
- Disponibilidad para horario partido de lunes a viernes.
En Leroy Merlin trabajamos para crear entornos donde vivir mejor, comprometidos contigo y con el planeta. Creemos que cambiar el mundo está en nuestras manos.
Uno de nuestros pilares fundamentales es la Acción Social, contribuyendo a una sociedad mejor mediante proyectos de reforma, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y la Convocatoria de Ayudas “Hogares Dignos”.
- Compensación Flexible y Beneficios: posibilidad de ser accionista, seguro de salud, ayudas de guardería, cheques restaurante y descuentos con empresas colaboradoras.
- Retribución fija + participación en beneficios.
Fórmate y crece en una empresa multinacional, con un gran ambiente laboral y autonomía para decidir y participar en proyectos transversales.
La Gestión de la Diversidad es clave en nuestra filosofía y está reflejada en el Chárter de Diversidad, promovido por la Fundación para la Diversidad y el Ministerio de Sanidad. Reafirmamos nuestro compromiso con la inclusión, la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y la no discriminación en todos los ámbitos.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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