Prl-Jobs in Spanien
COCINERO/A
OFICIAL 1 MAQUINISTA DE EXCAVADORAS
Operario/a Mantenimiento - Valls
Técnico/a Mantenimiento Ferroviario
Técnico/a electricista -Parets
Oficial de 1 mantenimiento eléctrico MT
Auxiliar de colectividades- Corredor de Henares
Pintor OFICIAL DE PRIMERA
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenMontador/a mecánico/a
Camarero/a - Corredor del Henares
Fontanero/a OFICIAL DE PRIMERA
CARRETILLERO/A CON PRL 20H METAL
TÉCNICO/A JUNIOR PRL
Carretilleros/as Sector Metal
Operario/a planta (puerto BCN)
TECNICO PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
Montador/a de Prefabricados en Obra
Operario/a Especialista en Corte y Gestión de Paneles
Albañil OFICIAL DE PRIMERA
Carretillero/a sector Metal
Construction Manager
Jefe de mantenimiento
Ingeniero / a experiencia sector industria
Vaqclima, Instalaciones Y Servicios Slu: Soldador Tubero/Montador - Instalaciones De Climatizac[...]
Construction Manager
COCINERO/A
¿Te apasiona el mundo de la cocina y de la gastronomía? y ¿tienes experiencia consolidada en hosteleria? Si es así, ¡continúa leyendo porque esto te interesa!
Desde el grupo Adecco buscamos cocinero/a para una gran empresa situada en El Ejido.
Funciones:
· Elaboración y conservación de alimentos y materias primas.
. Apoyo en la elaboración de platos fríos y calientes.
· Elaboración básica (fondos, salsas, etc.) y de guarnición
· Elaboraciones de platos según las directrices de el/la jefe/a de Cocina.
· Decoración y presentación.
. Mantener las zonas de trabajo limpias y ordenadas.
Requisitos:
· Valorable formación en restauración y hostelería, Técnicas culinarias, Procedimientos de elaboración y preparación, Calidad, Higiene alimentaria, PRL.
· Experiencia mínima de un año en el puesto.
· Tener experiencia en cocina para un alto volumen de comensales.
¿Qué ofrecemos?
. Salario: 9,21€/bruto/hora
Requisitos
experiencia previa
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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