puestos de Mantenimiento Industrial en United States
Técnico De Mantenimiento
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MECÁNICO/A AJUSTADOR/A
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Masajista Terapeuta con Estética
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OPERARIO/A MANTENIMIENTO CON FONTANERIA
Técnico/a en Mantenimiento Industrial
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Mantenimiento industrial/operador de linea
Jefe/a de turno
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Electromecánico/a industrial
Soldador/a de TIG tubería_Equipo Móvil
Operario de Mantenimiento
Critical Environment Manager Spain
Electromecánico/a
Mantenimiento Industrial
Técnico/a de Mantenimiento Industrial
Director de Mantenimiento (sector hortofrutícola)
Field Sales Manager
Técnico De Mantenimiento
Tienes experiencia en mantenimiento industrial?
En Desarrollo de Técnicas de Ensamblaje, S.L., (Grupo IPM-RUBI), empresa asentada en el sector de la automoción, estamos en búsqueda activa de un/a Técnico/a de Mantenimiento con sólidos conocimientos en electromecánica para unirse a nuestro equipo.
- Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electromecánicos.
- Diagnóstico y solución de fallos eléctricos, mecánicos y neumáticos en maquinaria industrial.
- Instalación y ajuste de componentes electromecánicos.
- Colaboración con el equipo de producción para asegurar el correcto funcionamiento de las líneas de producción.
- Propuesta de mejoras para optimizar el rendimiento de los equipos.
- Formación técnica en Electromecánica o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en el área de mantenimiento industrial.
- Conocimientos avanzados de sistemas eléctricos, mecánicos y neumáticos.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Valorable: Conocimientos en robótica industrial.
Ofrecemos:
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Estabilidad laboral.
Horario: Turnos rotativos de mañana, noche y tarde.
Interesado/a? Si estás listo/a para un nuevo desafío en una empresa en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! Envíanos tu CV a
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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