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Profesional en Licitación Pública y Pricing Energía/Gas
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Profesional en Licitación Pública y Pricing Energía/Gas
Job summary
Una empresa del sector energético busca una persona con experiencia en licitaciones públicas y sólidos conocimientos de pricing en electricidad y gas. Las responsabilidades incluyen la preparación de ofertas y el análisis de documentación técnica. Ofrecen un proyecto estable, buen ambiente de trabajo y posibilidad de teletrabajo en Galicia.
Benefits
Qualifications
- Experiencia demostrable en procesos de licitación pública.
- Conocimiento de mercados de energía y estructuras de pricing.
- Capacidad analítica y atención al detalle.
Responsibilities
- Preparación y presentación de ofertas en concursos públicos.
- Análisis de pliegos, documentación técnica y requisitos legales.
- Cálculo de precios para ofertas energéticas.
Skills
En OVEUN estamos seleccionando para importante empresa del sector energético, una persona con experiencia en licitaciones públicas y conocimientos sólidos de pricing en el sector energético (electricidad y gas).
- Preparación y presentación de ofertas en concursos públicos.
- Análisis de pliegos, documentación técnica y requisitos legales.
- Cálculo de precios para ofertas energéticas (gas y electricidad).
- Colaboración con equipos técnicos y comerciales.
- Seguimiento de oportunidades en plataformas de contratación pública.
- Experiencia demostrable en procesos de licitación pública.
- Conocimiento de mercados de energía y estructuras de pricing.
- Capacidad analítica y atención al detalle.
- Manejo de Excel y herramientas de análisis de costes.
- Valorable: experiencia en sector energético o comercializadoras.
- Proyecto estable en crecimiento.
- Buen ambiente de trabajo y flexibilidad.
- Posibilidad de teletrabajo parcial o total.
- Retribución competitiva según experiencia.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.