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Job summary
Una empresa del sector tecnológico busca un profesional en finanzas para gestionar cobros y tesorería. El candidato ideal tendrá una titulación en Finanzas o Economía, además de experiencia en entornos internacionales. Se requiere un dominio avanzado de Excel y fluidez en inglés. Ofrecemos un entorno profesional exigente y oportunidades de desarrollo.
Qualifications
- Experiencia consolidada en tesorería, preferiblemente en entornos internacionales.
- Perfil analítico, resolutivo y con alta capacidad de interlocución.
Responsibilities
- Gestión activa de cobros y seguimiento de deuda.
- Relación con entidades bancarias y financieras.
- Administración de avales y coordinación de pagos.
Skills
Education
Tools
- Gestión activa de cobros (Cash Collections): seguimiento riguroso de la deuda de clientes y compañías del grupo, en estrecha coordinación con equipos comerciales y contables.
- Relación directa con entidades bancarias y financieras, incluyendo la gestión de extractos y conciliaciones diarias.
- Administración de avales: solicitud, mantenimiento y recuperación.
- Coordinación de pagos a proveedores, empleados y entidades intercompany.
- Apoyo en auditorías internas y externas en temas relacionados con tesorería.
- Elaboración de informes mensuales de previsión de tesorería, situación de avales y estructura bancaria para la sede central.
- Titulación universitaria en Finanzas, Economía o similar.
- Experiencia consolidada en tesorería, preferiblemente en entornos internacionales.
- Dominio avanzado de Excel y soltura con herramientas ERP.
- Inglés fluido (mínimo B2); se valorará positivamente el conocimiento de un segundo idioma.
- Perfil analítico, resolutivo y con alta capacidad de interlocución.
Ofrecemos un entorno profesional exigente, con autonomía, visibilidad internacional y oportunidades de desarrollo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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