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Eolica à Espagne
Operario/a reparación e inspección de palas eólicas con experiencia
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GDES | Grupo Dominguis Energy Services
La Coruña
EUR 25 000 - 45 000
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Operario / a reparación e inspección de palas eólicas
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GDES | Grupo Dominguis Energy Services
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Operario/a reparación e inspección de palas eólicas con experiencia
GDES | Grupo Dominguis Energy Services
La Coruña
EUR 25 000 - 45 000
Description du poste
En nuestra Unidad de Negocio Eólica, GDES Wind SL, seleccionamos OPERARIOS/AS DE REPARACIÓN E INSPECCIÓN DE PALAS EÓLICAS CON EXPERIENCIA
Requisitos mínimos
- Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio
- Experiencia mínima: Al menos 4 años en reparación de palas eólicas.
Se requiere:
- Experiencia de al menos 4 años en reparación de palas eólicas.
- Experiencia en desarrollo del trabajo en parques eólicos e instalaciones de clientes, incluyendo interlocución con clientes, bloqueo aeros, operativa en parque eólico, etc.
- Capacidad demostrada para trabajar en altura y en espacios confinados.
- Flexibilidad y disponibilidad horaria, incluyendo trabajo en festivos y fines de semana cuando sea necesario.
- Disponibilidad para desplazarse a nivel nacional e internacional por períodos de aproximadamente 3-4 meses, trabajando en parques eólicos y otras instalaciones en países como Estados Unidos, México, India, Australia, Europa, etc.
- Disponibilidad para tener como base o punto de partida A Coruña, As Pontes.
- Capacidad y disposición para trabajar en equipo.
- Nivel de usuario en ofimática, Internet y correo electrónico.
- Carnet de conducir y puntos en vigor.
Se valorará:
- Idiomas: Inglés, Francés, Italiano, Portugués, etc.
- Experiencia en END: inspección visual, por termografía, UT, etc.
- Formación en trabajos verticales: ANETVA o IRATA.
- Permiso de circulación B+E.
La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y respeta la diversidad, en línea con su Plan de Igualdad.
Interesados/as:
Enviar CV al siguiente correo electrónico, indicando en asunto "Respuesta oferta LinkedIn":
rrhh.wind@gdes.com
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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