Salario : 35.000 – 40.000 € brutos anuales
En el Instituto IMDEA Materiales , la ciencia impulsa el futuro. Somos un centro de investigación internacional de excelencia, fundado por la Comunidad de Madrid, especializado en el desarrollo de materiales avanzados que dan respuesta a los retos de la industria, la sostenibilidad y la sociedad.
Contamos con más de 150 investigadores de 30 nacionalidades, colaboramos con líderes globales en sectores como aeroespacial, energía o automoción, y hemos lanzado el primer laboratorio robótico del mundo para descubrir nuevos materiales con inteligencia artificial. Apostamos por la innovación real, con impacto tangible.
Qué harás en este rol?
Como Ingenier@ de Mantenimiento en IMDEA Materiales, serás una pieza clave en la operatividad y evolución de nuestras instalaciones científicas. Tu labor contribuirá directamente a mantener el entorno que permite llevar a cabo investigación de primer nivel.
Gestión operativa y técnica
Supervisar el mantenimiento general : climatización, electricidad, ACS, iluminación, BMS, gases, aire comprimido, fontanería, PCI, carpintería, etc.
Eficiencia energética y sostenibilidad
Apoyo a la investigación y desarrollo de laboratorios
Gestión de recursos y proveedores
Coordinación de equipos y cumplimiento normativo
Se valorarán perfiles con menos experiencia si demuestran alto conocimiento técnico y autonomía.
Beneficios que ofrecemos
Trabajo flexible : Presencialidad con flexibilidad horaria.
Entorno internacional : 150+ investigadores de 30 países.
Compromiso sostenible : Edificio eficiente y políticas verdes.
Desarrollo profesional : Formación continua y proyectos europeos.
Cultura de equipo y ambiente inclusivo : Participa en actividades como el IMDEA Day o el Family Day. Promovemos un entorno colaborativo, respetuoso y abierto a la diversidad.
Nuestra visión y valores
Si quieres trabajar en un centro donde tu labor técnica potencia la ciencia más puntera, y formar parte de un equipo internacional, colaborativo y comprometido con la innovación… ¡Queremos conocerte!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.