Electromecanico à Émirats arabes unis

Trabajador de Cuidado Infantil • Alicante

Nombre del puesto : Operario Mantenimiento Ferroviario Taller Cerro Negro

Propósito del Puesto : Mantenimiento preventivo y correctivo S114, garantizando el cumplimiento de los índices y requisitos de calidad del servicio establecidos tanto por la Dirección como en los planes de mantenimiento.

Responsabilidades :

• Formar parte del equipo de revisiones (mantenimiento preventivo / correctivo).
• Reportar jerárquicamente y funcionalmente a los mandos intermedios de la estructura organizativa del taller de Cerro Negro.
• Realizar visitas de mantenimiento preventivo en S114, asegurando la correcta utilización de la documentación industrial existente.
• Resolver incidencias detectadas durante el mantenimiento de los vehículos ferroviarios.
• Cumplimentar los registros necesarios para evidenciar las tareas de mantenimiento preventivo / correctivo / campañas realizadas según el procedimiento de la empresa.
• Mantener el orden y limpieza adecuado en el puesto de trabajo.
• Realizar una correcta utilización de la maquinaria individual y colectiva así como los equipos de las instalaciones del taller (cestas elevadoras, líneas de via, carretillas, etc.).
• Realizar protocolos y / o pruebas en componentes electromecánicos.
• Colaborar en la ejecución de campañas de modificación / seguimientos en el material rodante del taller.
• Colaborar en la mejora continua.
• Notificar incidencias / cuasi-accidentes que afecten a la Seguridad Ferroviaria a su superior jerárquico.
• Cumplir las Normativas de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Laboral.
• Colaborar en el mantenimiento preventivo - Overhaul.

Experiencia : Experiencia previa en puesto similar en áreas de mantenimiento ferroviario y / o equipos industriales.

Valorable conocimientos técnicos de normativas ferroviarias.

Creemos que una fuerza de trabajo diversa e inclusiva es una ventaja para operar un negocio sustentable y exitoso. Estamos dedicados a crear un ambiente inclusivo donde todos nuestros empleados estén motivados a alcanzar su máximo potencial, y donde las diferencias individuales son valoradas y respetadas.