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Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Trabajador de Cafetería

• A Coruña

Descripción del trabajo

Facilitar el acceso a información, recursos y servicios para la cobertura de necesidades básicas además de socio sanitarios, sobre derechos y deberes, traducción e interpretación, aprendizaje de idioma, ayudas económicas, educacional y empleo, para personas con necesidad emergencia humanitaria.

Proveer de servicios para la integración social de personas solicitante y / o beneficiarias de protección internacional durante la acogida y la fase de integración, aplicando una perspectiva interseccional en todas las intervenciones.

Responsabilidades

1. Provee información y orientación sobre el acceso y las actividades del Sistema de Acogida e Integración.
2. Acompaña el proceso de acogida temporal en el centro.
3. Facilita la integración social, laboral y cultural de personas con necesidad de protección internacional.
4. Facilita y apoya al equipo de trabajo.
5. Realiza acciones para la derivación de casos, con criterio ético.
6. Asegura el monitoreo y reporte de sus acciones.
7. Preparar salida (contacto con redes de apoyo, información sobre destinos, etc.).
8. Derivación al sistema de protección internacional si es el caso.
9. Realiza informes de vulnerabilidad.

Requisitos

1. Diplomatura o Grado en Trabajo Social.
2. Formación complementaria en Educación Social, diagnóstico social sanitario, mediación familiar, orientación y afines.
3. Experiencia mínima de 2 años de trabajo directo con población en situación de exclusión social.
4. Experiencia comprobable en el desarrollo de metodologías de intervención y aplicación de herramientas de intervención social.
5. Experiencia y / o formación complementaria en derechos humanos, migración y / o refugio.
6. Conocimientos sobre metodología de marco lógico, construcción y medición de indicadores sociales, seguimiento y evaluación de proyectos de impacto social.
7. Dominio del inglés y / o francés.
8. Capacidad de análisis, excelente redacción en español.
9. Buenas relaciones interpersonales y habilidades comunicativas.
10. Habilidades para el trabajo interinstitucional y capacidad de diálogo.
11. Habilidad para la elaboración de informes y documentos técnicos.
12. Manejo de la información bajo el principio de confidencialidad.
13. Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
14. Habilidades para el uso de herramientas informáticas (paquete ofimático).
15. Habilidades para el manejo y ejecución de recursos y procesos administrativos.

Competencias

1. Iniciativa y autonomía.
2. Capacidad de aprendizaje.
3. Flexibilidad.
4. Capacidad para liderar iniciativas.
5. Organización y planificación.
6. Fiabilidad técnica y personal.
7. Comunicación interpersonal.
8. Trabajo en equipo.
9. Diplomacia y saber estar.

Detalles del empleo

Nivel : Empleado

Tipo de contrato : Jornada completa

Duración : Sin especificar

Salario : Entre 24.001 y 30.000 bruto / anual

Estudios mínimos : Diplomado

Experiencia mínima : Al menos 2 años

Fecha de inicio : 30 / 05 / 2024

Fecha finalización de la actividad : 31 / 07 / 2024

Nº de vacantes : 1