Estamos interesados en una persona para el departamento de Mejora continua y optimización de procesos en las operaciones logísticas del almacén.
Las Responsabilidades incluyen
- Mejora de procesos productivos en plataforma logística, analizar las operaciones, con propuestas de mejora y liderazgo en la implantación de acciones.
- Analizar las posibles herramientas tecnológicas que se pueden implantar en los procesos productivos del almacén.
- Propuestas de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo existentes, incrementando la capacidad de prestación de los servicios y seguimiento.
- Análisis de las necesidades logísticas del cliente,
diseñando la metodología de trabajo necesaria para cumplir con los compromisos adquiridos.
- Investigación en el mercado de nuevos referentes tecnológicos aplicados a la logística y puedan ser implatandos en el almacén.
- Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto.
- Formar y animar al equipo del centro para implantar y promover la cultura de mejora continua.
Qué se necesita para tener éxito en GXO:
- FP o Grado en Ingeniería, ADE, Economía, Logística, etc
- Inglés nivel alto B2
- Paquete Office e Internet a nivel avanzado
- Persona con iniciativa y flexibilidad, capacidad de gestión, clara orientación al cliente.
- No se requiere experiencia
Valorable para el puesto:
- Conocimiento en programas de gestión integral y de almacenes.
- Conocimientos de Lean o Certificados Lean (Yellow Belt Six Sigma, Green Belt, etc)
- Programación VBA Excel, conocimientos de Power BI o .NET.
- Experiencia o Prácticas en una plataforma Logística.
Se ofrece en GXO
- Estabilidad laboral e incorporación a una multinacional americana en el ranking número 10 en su sector.
- Plan de carrera con desarrollo y formación a cargo de la empresa.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/217632303/ingeniero-mejora-continua-qu-880-toledo/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.