Im Auftrag unserer LastMile Gesellschaft suchen wir zuverlässige Zusteller im Rheingau für unsere Wochenblätter.
Egal, ob Du Schüler/-in, Student/-in, Hausfrau/-mann, Rentner/-in, selbstständig oder arbeitssuchend bist: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Vorteile
Die VRM ist immer am Puls der Zeit – auch, was Deinen Job angeht! Bei uns kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten (und Überstunden wieder ausgleichen), mobil arbeiten und profitierst von 30 Tagen Urlaub sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Deine Balance ist uns wichtig. Deshalb profitierst du bei uns von einem Corporate Benefits Programm mit Preisnachlässen bei Reisen, Freizeitaktivitäten oder Handytarifen. Außerdem organisieren wir regelmäßig After-Work-Events für unsere Mitarbeitenden.
Bei der VRM darfst und sollst Du Dich entwickeln. Du profitierst von einem umfangreichen Onboarding-Programm, individuellen Trainings und Coachings, einer E-Learning-Plattform, Führungs- und Talententwicklungsprogrammen sowie der Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums.
Wir möchten Dir das Arbeiten so angenehm wie möglich machen. Deshalb bezuschussen wir Dein Mittagessen in unserer Kantine, bieten ein modernes Raumkonzept mit variablen Gestaltungsmöglichkeiten und fördern den persönlichen Austausch mit Deinen Kolleg:innen.
Auspowern – gut für Körper und Geist: Wir fördern Dein Engagement im Fitnessstudio, in Yogagruppen oder anderen Sportprogrammen. Zudem organisieren wir Gesundheitstage, Firmensportevents, bewegte Pausen und regelmäßige Büromassagen.
Als nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit eines Jobrads sowie Ladestationen für Dein E-Fahrrad oder E-Auto. Unsere Standorte sind verkehrsgünstig gelegen, und Du kannst uns auch unkompliziert mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen.
Schade, dass Du keine passende Stelle gefunden hast. Überrasche uns doch mit einer Initiativbewerbung! Vielleicht kommen wir ins Gespräch.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.