Hier kannst Du was bewegen
Als Bachelor of Laws im Studiengang Wirtschaftsrecht erwarten Dich vielseitige und zukunftsorientierte Aufgaben im Unternehmen. Dabei begleitest Du rechtsgestaltende und beratende Tätigkeiten und bist für das frühzeitige Erkennen und Abwenden von nachteiligen Rechtsfolgen verantwortlich.
Du kannst in unterschiedlichsten Bereichen arbeiten, in denen Du Dein kaufmännisches und rechtliches Wissen kombinierst, wie zum Beispiel Einkauf, Vertragsmanagement, Personal oder Recht. Dabei bieten sich eine Fülle von Herausforderungen und Raum für kreative Lösungen.
Im Studium an der Hochschule für angewandte Wissenschaften in Hof eignest Du Dir die theoretischen Grundlagen dazu an. Nach dem Grundstudium mit klassischen Fächern aus den Rechts- und Wirtschaftswissenschaften folgt das Vertiefungsstudium, welches Du gemeinsam mit uns auswählst. Dieses kann beispielsweise Vorlesungen zu Compliance, Internationalem – oder Arbeitsrecht umfassen. Auch Module wie Vertragsverhandlung und Rechtsdurchsetzung sind Teil des Studienplans.
In den Praxisphasen bei Linde sorgst Du für die Anwendung der Theorie in unterschiedlichen Bereichen. Bei der Arbeit an konkreten Lösungen erfährst Du, wie Unternehmen funktionieren und was Du brauchst, um Deine Ideen gemeinsam im Team mit anderen erfolgreich umzusetzen.
Das Studium dauert 3,5 Jahre (7 Semester).
Das bringst Du mit
Das erwartet Dich bei uns
Nach Deinem Schulabschluss kannst Du es kaum erwarten, praktische Erfahrungen zu sammeln? In unserem dualen Studiengang bekommst Du von Anfang an die Möglichkeit, Dich einzubringen und Dein Wissen in der Praxis anzuwenden. In unseren Teams wirst Du Menschen erleben, die sich für unsere Produkte begeistern, Vielfalt leben und vor allem, Dir vertrauen und Dich einbeziehen.
Das bieten wir Dir!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.