Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.900 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe.
Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit (mind. 32 Stunden) als Vertriebsingenieur (m / w / d) für das Gebiet Freiburg, Lörrach und Offenburg
Dein spannendes Aufgabenfeld :
Du repräsentierst unser Unternehmen bei definierten Schlüsselkunden für die Produktbereiche passive und optoelektronische Bauelemente, Power-Module, Funkmodule und Sensoren. Deine Aufgaben umfassen :
Deine überzeugenden Fähigkeiten :
Unser umfangreiches Angebot :
Creating Together bei Würth Elektronik eiSos
Bei Würth Elektronik eiSos leben und lieben wir unseren außergewöhnlichen Teamgeist! Wir ziehen alle an einem Strang, denn wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen. Zusammen gestalten wir intelligente Wege und Lösungen für die Elektroindustrie. Dieses gemeinsame Ziel haben wir immer vor Augen und verlieren doch auf dem Weg dorthin nie den Menschen aus dem Blick. Unser Erfolgsgeheimnis? Dass wir Kunden als Partner und Mitarbeitende als starke Gemeinschaft betrachten!
Werde auch du Teil von Würth Elektronik eiSos und erlebe unsere einzigartige Unternehmenskultur.
Bewirb dich jetzt! Denn erst durch dich werden aus Kunden Partner.
Fragen? Ruf mich einfach an.
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Max-Eyth-Str. 1 | 74638 Waldenburg | Deutschland
Alice Henneberg | Human Resources | +49 7942 945 3610
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.