Windenergie-Jobs in Deutschland

Job Description

Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen (WEA) setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.

• Überprüfung der Arbeit der Installationsteams vom Wareneingang der einzelnen Anlagenkomponenten bis zur WEA-Fertigstellung und der Übergabe an die Serviceabteilung
• Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards und -performance der Aufbauteams inklusive Reporting an die Projektbeteiligten
• Dokumentation der Ergebnisse von Qualitätskontrollen und Audits in Form von Berichten bzw. Aufzeichnungen
• Überprüfung der Einhaltung der ENERCON HSE-Standards samt Umsetzung von Sofort-, Korrektur- und Präventivmaßnahmen auf der Baustelle
• Dokumentation der Kontrollergebnisse in Form von Berichten bzw. Aufzeichnungen für das Projektteam
• Unterstützung der Projektleitung bei der Bewertung von Mängeln während der Abnahmephase einschließlich Systemeingabe

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, vorzugsweise in der Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik bzw. in einem vergleichbaren Beruf
• Erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenbereich wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Motivation und Einsatzbereitschaft
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Körperliche Fitness und absolute Schwindelfreiheit
• Hohe Reisebereitschaft (mindestens 80 %)

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, mit Lade- bzw. Tankkarte
• Flexible Arbeitszeit und Gleitzeitmodell mit Ausbezahlung von Überstunden
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Möglichkeit zum JobRad-Leasing
• In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsförderung inklusive Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliche Altersvorsorge und private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen sowie finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen
• Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmensphilosophie
• Mitarbeit in einem starken und agilen Team
• Dein Anteil an der Energiewende

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.