ZUFALL logistics group
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Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenVilo-Personal GmbH - Berlin
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POCO Einrichtungsmärkte GmbH
Ein führendes Logistikunternehmen in Göttingen sucht einen Compliance-Manager (m/w/d), um hohe ethische Standards und gesetzliche Vorgaben einzuhalten. Der ideale Kandidat hat ein Studium im Wirtschaftsrecht oder BWL, Erfahrung im Compliance-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten. Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten fürs mobile Arbeiten werden angeboten.
Bei der ZUFALL logistics group nutzen wir unsere Kraft, Logistik nachhaltig achtsam zu gestalten. Unser Anspruch ist es, dass die Dienstleistungen, die wir erbringen, Sinn machen für die Gesellschaft, dass wir eine lebenswerte Umwelt für unsere Enkelkinder erhalten und dass das Unternehmen gut ist für die Menschen, die hier arbeiten. Denn nur so funktioniert Logistik bei #WirbeiZUFALL. Gemeinsam erarbeiteten wir 2024 mit unseren rund 2.150 Kolleg*innen einen Umsatz von mehr als 450 Millionen Euro. Wir bewegen jährlich rund 5,3 Millionen Sendungen weltweit – per Lkw, Flugzeug, Schiff oder im Express Service. In der Kontraktlogistik vertrauen uns Kunden Hightech-Roboter, Kindernahrung, Leuchten und vieles mehr an. Mit Herz und Hand schaffen wir zusammen zukunftsfähige Logistiklösungen.
Wir wachsen – und mit uns die Anforderungen an eine integre, gesetzeskonforme und werteorientierte Unternehmensführung. Als Compliance Manager:in sorgst Du dafür, dass wir unsere hohen ethischen Standards einhalten, Risiken frühzeitig erkennen und gesetzliche sowie interne Vorgaben sicher umsetzen. Du bist unser Kompass für richtiges Handeln.
Du arbeitest im Zentralbereich Governance, Risk & Compliance. Hier kommen verschiedene Themen Umweltschutz, Qualität, und Arbeitsschutzmanagement auf den Tisch.
Dein Schreibtisch kann in Göttingen, Fulda oder Kassel stehen. Wenn du reisebereit bist, sind auch andere Orte in Deutschland nach Absprache möglich.
Du arbeitest 30 bis 40 Stunden/Woche in Gleitzeit. Wir können uns auf deine Bedürfnisse einstellen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.