Stiftung à Allemagne

Lidl Stiftung

Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR-Transformation. Diese gestalten wir aktiv, um die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation zu stärken. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch die Menschen: die Nutzer unserer HR-Leistungen sowie die HR-Mitarbeitenden als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und Ländern sorgen für einen abwechslungsreichen Alltag!

Als Teamleitung für Global HR Analytics & BI Solutions (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau eines effektiven Stakeholder-Managements mit HR, Controlling und IT in über 30 Lidl-Ländern.

• Leitung und Überwachung der Projektplanung und -durchführung mit Fokus auf klare Zeitpläne, Ziele und Ergebnisse, um eine reibungslose Kommunikation sicherzustellen
• Aufbau und Erweiterung des SAP BW Data Warehouse, um die Kernanforderungen an Datengranularität, Analysen, KPIs und Berichterstattung zu erfüllen
• Entwurf und Implementierung von Dashboards mit SAP Analytics Cloud, um Daten in verwertbare Erkenntnisse umzuwandeln
• Entwicklung von Self-Service BI-Lösungen und Tools zur Unterstützung der Entscheidungsfindung
• Implementierung von Prozessautomatisierungen zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung manueller Aufwände
• Weiterentwicklung des Teams mit Fokus auf Fähigkeiten, Training und Mentoring, um eine führende HR Analytics & BI Funktion zu etablieren

• Bachelor-Abschluss in Data Science, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Datenanalyse, HRIS, IT und Projektmanagement
• Fachkenntnisse in SAP BW, Datasphere, SAP Analytics Cloud, BI-Lösungen und Datenautomatisierung
• Kenntnisse in Datenvisualisierung und Storytelling für Dashboards
• Erfahrung in der Kommunikation mit internationalen Stakeholdern
• Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Lidl legt Wert darauf, dass dein Einstieg bei uns sich lohnt! Daher profitierst du von einem umfassenden Einarbeitungsprogramm, das dich optimal auf deine Aufgaben vorbereitet. Ein persönlicher Pate begleitet dich dabei, sodass du dich schnell zurechtfindest und die Entwicklungsprogramme sowie Managementtrainings an unserem Hauptsitz nutzen kannst. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Lösungen. Zudem stellen wir einen neutralen Firmenwagen bereit, der auch privat genutzt werden darf.