Securitas Deutschland
Stellenbeschreibung
Arbeitszeiten:Tagdienst 5:00-17:00 Uhr, Nachtdienst 17:00-05:00 Uhr
Folgende Anforderungen für SecuritasmusstDu erfüllen, um in unser Team kommen zu können:
HINWEIS:Bitte beachte, dass wir Deine Bewerbung leiderablehnenmüssen, wenn Du diese Anforderungen nicht erfüllst.
Folgende Anforderungen solltest Du zusätzlich erfüllen, damit die Stelle zu Dir passt:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Klicke hierzu aufJetzt bewerben- fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deinenaktuellen Lebenslauf,sowie deinenIHK Qualifizierungsnachweis für das Bewachungsgewerbehoch.
So geht’s mit deiner Bewerbung weiter:
Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 16:00 Uhr, unter derRufnummer 0371 54309517.
Dein/e Ansprechpartner:in:Sandy Gillert– Region Ost
Das sind wir!
Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen:In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen.
Weltweit beschäftigen wir 341.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben.
Mit unseren WertenEhrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaftist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.
Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Hinweis:Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.