Reiten-Jobs in Deutschland

Ein namhafter und renommierter Anbieter im Umfeld der digitalen Transformation hat sich einen guten Namen als unabhängige und exklusive Unternehmensberatung gemacht und sich das erklärte Ziel gesetzt mit tiefgreifendem Branchenwissen und innovativen Technologien die digitale Transformation mit Innovation bei bekannten Konzernen, Hidden Champions und erfolgreichen Marktführern voranzutreiben und zu gestalten. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Freiräumen erwartet Sie bei unserem geschätzten Kunden mit einem breiten Produktportfolio. Es werden Leistungen von der reinen Managementberatung, über Softwareentwicklung, über Technologieberatung bis hin zum Operational Services bis zur Prozessberatung und SAP-Beratung angeboten und Unternehmen in ihrer digitalen Transformation unterstützt. Individuelle Lösungen für Kunden werden gefunden.

In Ihrer Funktion als Senior Manager / Teamleiter SAP Finance (m/w/d) haben Sie die operative Verantwortung innerhalb der Geschäftseinheit und bauen Ihr Team auf, sowie entwickeln das Geschäft. Es liegt Ihr Fokus auf der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams von SAP Beratern, dem Aufbau eines Beraterteams und dem Business Development. In dieser Funktion führen und entwickeln sie Mitarbeiter (m/w/d) durch Projekte und Geschäftsprozesse. Sie erzeugen und verantworten Lieferfähigkeit und Konkurrenzfähigkeit im Bereich SAP Finance durch Steuerung Ihres Teams mit dem zielgerichteten Aufbau eines Portfolios, sowie der zuverlässigen Lieferung der vereinbarten Leistungen.

• SAP Senior Manager / SAP Teamleiter im Bereich Finance (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: 120.000 € oder Überzahlung nach Vereinbarung
• Dienstwagen inklusive
• Standort: Home-Office und Kunden
• Reisebereitschaft: Dienstreisen innerhalb Deutschland, Österreich, Schweiz
• Ref. 20346

• Aufbau des Geschäftsbereiches im Bereich SAP Finance
• Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von SAP-Beratern, sowie Teamaufbau
• Gestaltung neuer Themen und neuer Beratungsfelder gemäß Marktanforderung, sowie Kundenwünschen und Kundenanforderungen
• Produktion eigener Softwarelösungen und Add-ons im Umfeld von SAP Finance
• Verantwortliche Durchführung von SAP-Projekten in Key-Accounts mit dem Team in der Rolle des Projektleiters, Lead Consultants oder Business Expert
• Verantwortung für Rollouts, S/4 HANA Transitionen und Optimierungsprojekte
• Proaktive Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und Akquise von Kunden und Projekten im DACH-Raum
• Verantwortung für Forecast, Budgets und Umsatz
• Change Management im Verantwortungsbereich für Personal, Services und Customer Relationship, Eskalations-Management

• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Beratung mit Erfahrung als SAP Projektleiter und Führungskraft
• Langjährige Berufserfahrung, sowie Projekterfahrung im Bereich SAP Finance Consulting & Prozesse von mehr als 5 Jahren
• Gerne Erfahrungen in Transitionsprojekten im Bereich S/4 HANA
• Erfahrung in der Implementierung, Anbindung und Steuerung integrativer Cash-Flow-Prozesse und innovativer Lösungen wie New GL im Bereich SAP Finance
• Ausgeprägte Leadership- und Sozial-Kompetenz, sowie Erfahrung im Umgang mit Kunden
• Fundiertes personalwirtschaftliches Wissen
• Persönlichkeit mit hoher Servicebereitschaft, Teamorientierung und Kommunikationsstärke
• Flexibles, eigenverantwortliches Handeln, sowie Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsche und Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Präsentationstechnik, selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise, eigenständige und sichere Kommunikation mit Kunden, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Vertriebliches und kundenorientiertes Auftreten
• Flexibilität und Reisebereitschaft

• Trifft Ihren Geschmack: verschiedene und interessante Herausforderungen im Bereich SAP Finance in einem dynamischen Team mit Firmen-Kultur
• zahlt gut: Überdurchschnittliches Gehalt, Bonuszahlungen, Dienstwagen
• Fördert Ihre Karriere: wichtige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
• Ist Unkompliziert: sehr flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und Flexibles Arbeiten
• Hat Zukunft: Fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld
• Ist Komfortabel: gut gelegene Büros & gute Parkmöglichkeiten