lavori da Reinigungskraft in località Germania
Raumpfleger (m/w/d)
Sicherheitsmitarbeiter / Doorman (m/w/d)
Raumpfleger (m/w/d)
ZIMMERMÄDCHEN (m/w/d) - im Hotel Seesteg gesucht - ab Oktober 2025, ganzjährig, unbefristet
Sicherheitsmitarbeiter / Doorman (m / w / d)
Sicherheitsmitarbeiter / Doorman (m / w / d)
Anwendungstechniker (m/w/d) Fassadenreinigung
Zimmermädchen - Lobbach - Vollzeit (m/w/d)
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiRaumpfleger (m/w/d)
Ein Arbeitsplatz im Grünen und ein richtig tolles Team!
Die Mutter-Kind-Klinik Saarwald in Nohfelden ist als Vorsorgeklinik nach §111a SGB V zugelassen und vom Müttergenesungswerk zertifiziert. Während des dreiwöchigen Aufenthaltes unserer Patient*innen möchten wir ein möglichst breites, jedoch individuell abgestimmtes Therapiespektrum bieten.
Und wir suchen genau Sie für unsere Mutter-Kind-Klinik Saarwald in Nohfelden im schönen Saarland als
Teil- bis Vollzeit;
ab sofort
- eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
- eine Tätigkeit und Verantwortung entsprechende, leistungsbezogene Vergütung
- vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- diverse Zusatzleistungen wie Zusatzversicherung für Zahnersatz oder "Jobrad"
- flexible Arbeitszeiten
- hohe Ansprüche an Hygiene und Sauberkeit
- Erfahrung in der Raumpflege
- Teamfähigkeit
- gewissenhafte Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse Bedingung mind. Level B2
Sie unterstützen unser Team in der Raumpflege auf dem gesamten Klinikgelände und sind zuständig dafür, dass sich die Patienten und Patientinnen bei Ihrer Anreise in der Klinik und in Ihren Räumlichkeiten wohlfühlen. Sie helfen bei der Einhaltung der gültigen Hygienevorgaben und der Reinigungspläne.
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Mutter-Kind-Klinik Saarwald
Klinikleitung Pilar Velazquez
Buchwaldstraße 74
66625 Nohfelden
Telefon 06852 / 90 170
Email: pilar.velazquez@kur.org
www.klinik-saarwald.de Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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