Produktmanager-Jobs in Deutschland

Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Geschäftsbereich Gebäudetechnik.

• Die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Organisation und innovativen Produkte im Bereich Guss- und Gebäudetechnik liegt in Ihrer Verantwortung.
• Sie übernehmen die disziplinarische Führung der Teamleiter und Mitarbeitenden der Abteilung Produktentwicklung & Engineering und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Die Entwicklungsprojekte in der Guss- und Gebäudetechnik werden von Ihnen geplant und gesteuert und Sie sorgen dafür, dass Ressourcen-, Zeit- und Kostenrahmen eingehalten werden.
• Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsführung sowie an weitere relevante Stakeholder.
• Sie optimieren kontinuierlich die Abläufe und Prozesse innerhalb des Produktentstehungszyklus, um Effizienz und Qualität zu steigern.
• Die Kontrolle und Bewertung von Anforderungen an die Produkte und deren Umsetzung in allen Projektphasen übernehmen Sie ebenso wie die fachliche Unterstützung bei der Produktentwicklung.
• Die Kontaktpflege zu Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Verbänden und Zertifizierungsstellen im Hinblick auf Anforderungen und Gestaltung von Produkten obliegt Ihnen.
• Sie sind interner Ansprechpartner für alle gewerblichen Schutzrechte.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Master Sc., Diplom, TU/TH) in der Fachrichtung allgemeiner Maschinenbau, Elektrotechnik, Energie-, Strömungs- oder Konstruktionstechnik.
• Neben mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Strömungs-, Dichtungs- oder Werkstofftechnik, z.B. in der Entwicklung von Armaturen, Pumpen u.Ä., bringen Sie auch Expertise in digitalen Technologien mit.
• Sie haben Führungserfahrung in vergleichbarer Position und zeichnen sich durch Ihre Fähigkeit aus, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Sie können auf Erfahrungen im Bereich des gewerblichen Schutzrechte-Managements zurückgreifen.
• Erfahrungen im Bereich der agilen Produktentwicklung, bevorzugt Scrum, konnten Sie bereits sammeln.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Unsere Vision ist es, mit sinnvollem Fortschritt die Sicherheit, Gesundheit und den Komfort der Menschen zu wahren und zu steigern. Dabei ist das Thema Nachhaltigkeit fest in unserer Vision verankert: Als marktführendes, global agierendes Unternehmen sind wir uns unserer sozialen, ökonomischen und ökologischen Verantwortung bewusst. Mit unserer klar definierten Nachhaltigkeitsstrategie reduzieren wir kontinuierlich den Carbon Footprint unseres Unternehmens. Wenn Sie diese Vision mit uns teilen wollen, neugierig und innovativ sind, finden Sie in unserem dynamischen und motivierten Team ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und Verantwortung übernehmen können.

Wir wollen, dass Sie sich vom ersten Tag an in unserem Unternehmen zuhause fühlen. Deshalb legen wir sehr viel Wert auf eine qualifizierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen. Neben einem attraktiven Entgelt bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Sie sind der Ansicht, dass wir gut zusammen passen würden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unsere Online-Bewerbung. Alternativ können Sie Ihre Unterlagen auch per Post an die Personalleitung der Gebr. Kemper GmbH + Co. KG, Herrn Jan Schönauer, Harkortstraße 5, 57462 Olpe oder per E-Mail an ihrneuerjob@kemper-group.com senden.

Gebr. Kemper GmbH + Co. KG
Jan Schönauer
Harkortstraße 5
57462 Olpe

Tel. 02761 / 891-393