Produktionsmitarbeiter jobs in Germany
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Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Holzverarbeitung
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) mit handwerklichem Geschick
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
PRODUKTIONSMITARBEITER (w/m/d)
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Produktionsmitarbeiter m/w/d Kontischicht
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Produktionsmitarbeiter / Maschinenführer (m/w/d) mit Schichtbereitschaft
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Produktionsmitarbeiter m/w/d
Produktionsmitarbeiter Chemieindustrie m/w/d
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) | Stolberg
Produktionsmitarbeiter (m / w / d)
Stellenangebot Produktionsmitarbeiter (m/w/d), 2 Schichten in Dieburg
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Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Holzindustrie
Interstaff HR-Management
Für namhafte Kunden aus der Holz- und Möbelbranche suchen wir ab sofort:
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
- Direkteinstellung oder kurzfristige Übernahme möglich
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Berücksichtigung Ihrer Vorstellungen und Erwartungen
- Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag, zzgl. übertariflicher Zulage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine "Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter-Prämie"
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Endmontage von Schränken und Möbelteilen
- Montage diverser Möbelbeschläge und Frontelemente
- Idealerweise verfügen Sie mindestens über erste Berufspraxis in dem beschriebenen Aufgabengebiet oder in der Holzindustrie
- Hohes Maß an Sorgfalt
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Gerne stehen wir Ihnen für weitere Auskünfte und Vorabinformationen zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter der Rufnummer 05244 - 906 12 - 20 oder per E-Mail an rietberg@interstaff.de.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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