Praktikum jobs in Deutschland

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Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich On-Board Charger und Fahrzeug-Datenanalyse.

Was erwartet dich?

• Mitarbeit bei der Entwicklung eines Tools, um Messungen zu analysieren und Auffälligkeiten zu bestimmen.
• Unterstützung bei der Erstellung von Sequenzdiagrammen sowie Dokumentationen zum Funktionsablauf.
• Durchführung von Felddatenanalysen.
• Ausführung von CAD-Aufgaben für mechanische und geometrische Konstruktionen.
• Organisation von Testevents auf verschiedenen Plattformen und am Fahrzeug.
• Erstellung von CCB Jira Tickets und Dokumentation dieser.
• Überprüfung hochgeladener Dokumente auf Vollständigkeit in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Studium der Elektrotechnik, Physik, Maschinenwesen oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Neugier und Motivation, um Neues zu lernen.
• Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Word.
• Grundlegende CAD Kenntnisse (es wird mit CATIA gearbeitet).
• Sehr gute Englischkenntnisse und Grundkenntnisse in Deutsch.

Haben Sie Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewerben Sie sich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Haben Sie Fragen? Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf Ihrer Persönlichkeit, Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.