Personalleiter à Allemagne

Hamsterrad war gestern – Bei Duravit gestalten Sie mit! Sie suchen neue spannende Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Job? Dann werden Sie Teil der Duravit-Familie und nutzen Sie die Chance, eine Weltmarke mitzugestalten. Geben Sie ihrem Arbeitsalltag ein Upgrade! Wachsen Sie mit uns und teilen Sie unsere Leidenschaft für die ganzheitliche Gestaltung des Lebensraums Bad – mit individuellen Badmöbeln, exklusiver Keramik und erstklassigen Armaturen. Duravit ist im Herzen ein unabhängiges Familienunternehmen – und global auf dynamischem Wachstumskurs. Möglich ist das nur durch unsere über 7.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit, die bei uns im Mittelpunkt stehen und gemeinsam eine Vision verfolgen. Und genau hierfür suchen wir Teamplayer, die Lust haben, gemeinsam neue Wege zu gehen - einfach machen, statt nur drüber zu reden. Upgrade your workday!

• Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess – von der Bedarfsplanung über die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zum erfolgreichen Onboarding.
• Mit einem proaktiven Mix aus active und passive Sourcing bauen Sie ein nachhaltiges, internationales Talentnetzwerk auf und entwickeln zielgerichtete Suchstrategien.
• Als Sparringspartner auf Augenhöhe beraten Sie das Topmanagement und Führungskräfte in allen Fragen rund um Personalgewinnung, Marktverfügbarkeit und Auswahlentscheidungen und bringen Ihre Expertise in strategische Diskussionen ein.
• Sie entwickeln unser internationales Employer Branding weiter und tragen maßgeblich dazu bei, unsere Arbeitgebermarke global sichtbar zu machen und strategisch zu positionieren.
• Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse sowie der Ausbau einer exzellenten Candidate Experience liegen in Ihrer Verantwortung – Immer mit dem Anspruch, innovative Lösungen zu schaffen und qualitative Standards zu setzen.

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit internationalem Fokus
• Fundierte Kenntnisse von Recruiting- und Netzwirkinstrumenten, sowie Employer-Branding-Strategien
• Überzeugende Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen; proaktive Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und interkulturellem Gespür
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung und Beratungskompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Mobiles Arbeiten, denn gute Ideen entstehen nicht nur im Büro.
• Eine von Beginn an auf Sie zugeschnittene Einarbeitung.
• Aus- und Weiterbildung, um sich neuen beruflichen Herausforderungen stellen zu können.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, für die Balance zwischen Berufs- und Privatleben.
• Eine attraktive Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen zur Honorierung Ihrer Leistung.
• Ob mit Auto, Bahn oder Bus – wir beteiligen uns mit einem Fahrtkostenzuschuss.
• Bei Job-Rad-Leasing und kostenlosen E-Bike-Ladestationen ist für jeden etwas dabei.
• Hansefit, sowie Gesundheits- und Betriebssportangebote zur Unterstützung Ihrer Leistungsfähigkeit (u.a. Firmenlauf, Gesundheitsprogramm)
• Kantine inkl. Zuschuss, sowie kostenloses Kaffee-, Obst- und Wasserangebot zum Krafttanken.
• Mitarbeiter-Rabatte und Corporate-Benefits-Programm – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
• One Vision one Team – Teamwork, Zusammenarbeit und verschiedene Firmenevents sind bei uns ein fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerberportal jobs.duravit.de.

Duravit AG, Werderstraße 36, 78132 Hornberg

Erste Auskünfte gibt Herr Oliver Schuster, 07833/70-267.

E-Mail personal@duravit.de, www.duravit.de/karriere

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