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Ein staatliches Labor in Bremen sucht einen Chemie-/Biologielaborant:in oder Chemisch-/Biologisch-Technische:n Assistent:in. Die Stelle beinhaltet die Vorbereitung und Durchführung von chemisch-physikalischen Analysen von Wasser- und Lebensmittelproben. Bewerber:innen sollten eine abgeschlossene Ausbildung in dem Bereich vorweisen und idealerweise Kenntnisse in der Umsetzung der DIN EN ISO/IEC 17025 mitbringen. Das Labor bietet vielseitige Aufgaben und Entwicklungsgelegenheiten in einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
Beim Landesuntersuchungsamt für Chemie, Hygiene und Veterinärmedizin (LUA) des Landes Bremen ist im Referat 50 – Wasseranalytik schnellstmöglich eine Stelle als
Chemie-/Biologielaborant:in (w/m/d) oder
Chemisch-/Biologisch-Technische/n Assistent:in (w/m/d)
Entgeltgruppe 7 TV-L
(Kennzeichen 50-05)
befristet für die Dauer von Arbeitszeitreduzierungen bis zum 30.11.2026 (ggf. ist eine Verlängerung möglich) mit 32 Wochenstunden zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L.
Berufsgruppe
Technisches Personal
Besetzbar
Bereich
Das Landesuntersuchungsamt für Chemie, Hygiene und Veterinärmedizin ist als ein nach DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditierter Laborbetrieb der Freien Hansestadt Bremen, schwerpunktmäßig zuständig für die chemische und mikrobiologische Untersuchung von Proben aus der amtlichen Lebensmittelüberwachung, sowie von Wasser- und Umweltproben.
Aufgabengebiet
Voraussetzungen
Formelle Anforderungen:
Weitere fachliche und außerfachliche Erwartungen:
Das bringen Sie idealerweise mit:
Die Bereitschaft zur Arbeit in anderen chemischen Laborbereichen unserer Einrichtung wird vorausgesetzt.
Allgemeine Hinweise
Wir bieten Ihnen:
Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern!
Bewerbungshinweise
Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang. Der Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Für die zu treffende Auswahlentscheidung werden neben Ihrer aussagefähigen Bewerbung folgende weitere Unterlagen zwingend benötigt:
Im Falle einer erfolgreichen Bewerbung wird für die Einstellung zwingend ein polizeiliches Führungszeugnis im Original und nicht älter als drei Jahre erforderlich.
Bitte reichen Sie uns nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden und übersenden Sie uns grundsätzlich keine Fotos. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückgesandt haben möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Freiumschlag bei.
Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte ausschließlich im PDF-Format und nach Möglichkeit in einer zusammenhängenden Datei an das Postfach personal@lua.bremen.de .
Ansprechperson
Für nähere fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Kerkhoff (Tel. 0421/361-6169) und für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Badal (Tel. 0421/361-16075) zur Verfügung.
Sollte diese Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt haben, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des Kennzeichens an das
Landesuntersuchungsamt für Chemie, Hygiene und Veterinärmedizin
- Personalbüro -
Lloydstraße 4
28217 Bremen
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.