Senior Recruiter (m / w / d)

Personalhaus Hamm; Hamm; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen in Hamm sucht einen Senior Recruiter (m/w/d). In dieser Rolle führen Sie das Bewerbermanagement, führen Interviews und koordinieren die Auswahlprozesse. Voraussetzungen sind eine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann sowie Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt mit Boni, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein kollegiales Team und zusätzliche Vorteile wie Massagen am Arbeitsplatz.

Leistungen

Attraktives Fixgehalt mit Bonus

Regelmäßige Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Massagen am Arbeitsplatz

Zusätzliche Urlaubstage

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung ist vorteilhaft.
• Gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Durchführen des Bewerbermanagements und Koordination der Auswahlprozesse.
• Führung aller Interviews, telefonisch und persönlich.
• Abstimmung der Stellenprofile mit den Fachbereichen.
• Identifikation und Erstansprache potenzieller Kandidaten.
• Organisation und Begleitung von Messen und Bewerbertagen.

Kenntnisse

Überzeugungskraft

Kommunikationsstärke

strukturiertes Arbeiten

Dienstleistungsorientierung

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann

Jobbeschreibung

Senior Recruiter (m / w / d) in Hamm

Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg!

Zur Erweiterung unseres Topteams in Hamm suchen wir aktuell einen :

Senior Recruiter (m / w / d) in Vollzeit

Was bietet dir die Personalhaus Gruppe?

• Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus
• Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld
• Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege
• Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Vergünstigungen durch Corporate Benefit bei exklusiven Partnern
• Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge
• Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke
• Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz
• Zusätzliche Urlaubstage

Was macht ein Senior Recruiter beim Personalhaus?

• Durchführen des Bewerbermanagements und Koordination der Auswahlprozesse sowie Übernahme aller mit dem Recruitment zusammengehörigen administrativen Schritte
• Professionelle Führung aller Interviews (Telefon, persönlich)
• Abstimmung der Stellenprofile mit den Fachbereichen, Erstellen von Anzeigentexten, Schaltung der Anzeigen über das Bewerbermanagementsystem und anderer Stellenportale
• Identifikation und Erstansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Recruitingkanäle
• Intensive Nachhaltung der zeitnahen Rückmeldung an Kandidaten
• Organisation und Begleitung von Messen und Bewerbertagen

Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten?

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m / w / d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung in der Personaldienstleistung
• Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke
• Du dich zeichnete eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Dienstleistungsorientierung aus
• Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse

Das sind wir :

• P PROFESSIONELL
• E EFFEKTIV
• R RICHTUNGSWEISEND
• S SCHARFSINNIG
• O ORIGINELL
• N NACHHALTIG
• A ANSPRUCHSVOLL
• L LÖSUNGSORIENTIERT
• H HERAUSRAGEND
• A AUSGEZEICHNET
• U UNAUFHALTSAM
• S STARK

Wir suchen genau dich für unser Recruiting! Ob Vollzeit oder Teilzeit, bewirb dich einfach noch heute! - Auch gerne als Quereinsteigeraus den Bereichen Personalsachbearbeiter (m / w / d) oder Personaldisponent (m / w / d).

Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu.

Wir freuen uns auf Dich!