Recruiter (all genders)

Digooh; Köln; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Tech-Unternehmen in Köln sucht einen Recruiter (m/w/d), der für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich ist. In dieser Rolle entwickelst du moderne Strategien, um Talente zu gewinnen und begleitest neue Mitarbeiter:innen vom ersten Kontakt bis zum Onboarding. Du solltest mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting mitbringen und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Ein zentraler Arbeitsplatz und flexible Arbeitsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Top-moderne Ausstattung

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting.
• Gutes Gespür für Menschen und Fähigkeit, Potenziale zu erkennen.
• Stark in der Direktansprache und im Stakeholder-Management.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess.
• Entwicklung von modernen Recruiting-Strategien.
• Begleitung neuer Kolleg:innen vom ersten Kontakt bis zum Onboarding.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analysefähigkeit

Teamgeist

Strukturiertes Arbeiten

Direktansprache

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

Du hast ein Gespür für Menschen, liebst Recruiting und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem du mit deinen Ideen und deinem Impact etwas bewegen kannst?

We want you!

Das erwartet Dich bei uns

• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenschaltung über die Active Search bis hin zum Führen von Interviews.
• Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen und sorgst dafür, dass wir die richtigen Menschen für unser Wachstum gewinnen.
• Du entwickelst moderne Recruiting-Strategien und gehst neue Wege, um passende Talente zu erreichen.
• Du suchst aktiv über die verschiedenen Kanäle nach Kandidat:innen, baust Talentpools auf und nutzt kreative Direktansprache.
• Du analysierst KPIs, beobachtest Trends am Arbeitsmarkt und entwickelst Ansätze, um unsere Talentgewinnung kontinuierlich zu verbessern.
• Du begleitest neue Kolleg:innen vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding und prägst damit unsere Candidate Experience.

Das bist Du

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting mit.
• Recruiting ist dein Ding: Du erkennst Potenziale, kannst Menschen begeistern und bist stark in der Direktansprache.
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen, kannst zuhören, analysieren und passende Profile treffsicher einschätzen.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und verlierst auch bei vielen parallel laufenden Prozessen nicht den Überblick.
• Du bist kommunikationsstark, selbstbewusst im Stakeholder-Management und gehst proaktiv auf andere zu.
• Hands-on-Mentalität, Teamgeist und ein professionelles, wertschätzendes Auftreten zeichnen dich aus.

Das bieten wir Dir

• Top-moderne Ausstattung für effektives Arbeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten –ob von zuhause oder unterwegs
• Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst
• Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können
• Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung

Unsere Benefits

• Jobticket-Optionen, damit du stressfrei zur Arbeit kommst
• Ein zentraler Arbeitsplatz mitten in der Kölner Südstadt
• Bring deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner
• Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit
• Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr
• Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dannsende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins. Bewirb dich online über den untenstehenden „Jetzt bewerben“ Button!

Du hast noch Fragen?
Dann stehen dir Sarah und Alex, Human Resources, unter 0221 67778 461 gerne zur Verfügung.