Pressesprecher à Allemagne
Referent (m / w / d) Presse und Marketing / Pressesprecher (m / w / d)
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Referent (m / w / d) Presse und Marketing / Pressesprecher (m / w / d)
Résumé du poste
Ein kommunales Versorgungsunternehmen in Schwäbisch Gmünd sucht einen Referenten für Presse und Marketing. In dieser unbefristeten Vollzeitposition sind Sie erster Ansprechpartner für Medien und verantwortlich für die externe Kommunikation. Sie bringen ein Studium in Kommunikation oder Journalismus mit und haben Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit. Flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Benefits sind Teil des Angebots.
Prestations
Qualifications
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
- Erfahrung im Umgang mit Social Media und digitalen Medien.
- Teamgeist und hohe Eigenverantwortung.
Responsabilités
- Strategische und operative Steuerung der externen Kommunikation.
- Erster Ansprechpartner für Presse, Medien und Öffentlichkeit.
- Verfassen von Pressemitteilungen und Reden.
Connaissances
Formation
Festanstellung
Vollzeit
Die Stadtwerke Gmünd versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Gas, Wasser, Wärme und Telekommunikation. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Heimat und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Als kompetenter Energiepartner bieten wir unseren Kunden intelligente Lösungen sowie Dienstleistungen für die umweltfreundliche, dezentrale und vernetzte Energiewelt von morgen.
Wir bringen Gmünd voran – dafür brauchen wir Sie.
- Strategische und operative Steuerung der externen Kommunikation der Stadtwerke
- Erster Ansprechpartner (m / w / d) für Presse, Medien und Öffentlichkeit
- Verfassen von Pressemitteilungen, Statements, Reden und Interviews
- Unterstützung bei Social Media, Bürgerkommunikation und interner Kommunikation
- Koordination externe Dienstleister und Agenturen im Bereich Marketing und Presse
- Organisation und Durchführung von Pressegesprächen, -konferenzen und Medienterminen
- Begleitung kommunalpolitischer Themen aus kommunikativer Sicht
- Mitwirkung an der Krisenkommunikation und am Reputationsmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung, regionalen Partnern und internen Fachabteilungen
- Aktive Medienarbeit : Aufbau und Pflege von Medienkontakten auf lokaler und regionaler Ebene
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, PR, Politikwissenschaft oder vergleichbar
- Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise in einem kommunalen Umfeld oder in der Energiebranche
- Sicheres und überzeugendes Auftreten – auch bei sensiblen Themen und in der Öffentlichkeit
- Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Politisches Gespür sowie Verständnis für kommunale Strukturen und Entscheidungswege
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen (Web, Social Media, Monitoring)
- Belastbarkeit, Teamgeist und hohe Eigenverantwortung
- Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit in der Region
- Gestaltungsspielraum in einem systemrelevanten, zukunftssicheren Unternehmen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem sicheren Arbeitgeber
- Vergütung nach dem TV-V inkl. 13. Monatsgehalt
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (z. B. TV-V) inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Beratungsangebot für Altersvorsorge
- Urlaubsgeld und eine Erfolgsprämie
- Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaubsanspruch 24.12. und 31.12. komplett frei
- Zentrale Lage im Stadtzentrum mit kostenlosem Mitarbeiterparkplatz
- Nach Möglichkeit flexibles und mobiles Arbeiten
- Familienfreundliches Unternehmen
- Reduzierte Eintrittspreise für die Bäder in Schwäbisch Gmünd
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Aktivitäten zur Förderung der Betriebsgemeinschaft
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“ sowie das Angebot JobRad
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen rufen Sie einfach an oder senden uns eine E-Mail.
Simone Schmied
07171 / 603 - 8315
simone.schmied@stwgd.de
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.