Recruiter (m/w/d) Deutsch & Polnisch, Ungarisch, Tschechisch, Bulgarisch oder Rumänisch - Weimar

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Weimar; Hybrid; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlungsagentur sucht einen Recruiter (m/w/d) für die Unterstützung im Recruiting und Mitarbeiterbetreuung in Weimar, Thüringen. Diese Position ist unbefristet und kann in Teilzeit oder Vollzeit ausgeübt werden. Die Bewerber sollten verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch sowie eine der folgenden Sprachen haben: Polnisch, Ungarisch, Tschechisch, Bulgarisch oder Rumänisch. Diese Rolle bietet attraktive Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Attraktive Bonuszahlungen

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Corporate Benefits

Moderne Büroräume

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in der Personaldienstleistung von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Kenntnis weiterer Sprachen.
• Wünschenswert: Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Mitarbeitergewinnung durch Social Media und Active Sourcing.
• Vorauswahl von Bewerbungen und Führen von Gesprächen.
• Betreuung des externen Personals und Kontakt zu Behörden.
• Dokumentation und Stammdatenpflege.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Beharrlichkeit

Problemlösungsfähigkeit

Hohe Telefonaffinität

Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich

Tools

MS Office

Social Media

Jobbeschreibung

Recruiter (m/w/d) Deutsch & Polnisch, Ungarisch, Tschechisch, Bulgarisch oder Rumänisch - Weimar

Arbeitgeber: M2 Personal GmbH

Stellendetails:

• Beginn ab 01.01.2026
• Quereinstieg möglich

Arbeitsort: Weimar, Thüringen

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir, die M2 Personal, sind seit über 25 Jahren leidenschaftlich bundesweit in der Personaldienstleistungsbranche tätig und haben uns auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Zur Verstärkung unseres INTERNEN Teams suchen wir zum 01.01.2026 für unseren Standort in Weimar, eine motivierte Unterstützung für die Bereiche Recruiting und Mitarbeiterbetreuung.

Wir stehen für Vielfalt – alle Menschen sind bei uns willkommen, ganz unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, sexueller Identität oder Behinderung.

Das bieten wir Dir:

• Unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit (ab 30 Wochenstunden) - mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit
• Attraktive Bonuszahlungen - auf Basis des Teamerfolgs
• Familienfreundliche Arbeitszeiten mit einer geregelten Kernarbeitszeit (9:30-15:30 Uhr) - sodass Du selbst Deinen Arbeitsbeginn und Dein Arbeitsende festlegen kannst
• Mobiles Arbeiten an 1 Tag pro Woche - das entsprechende Equipment (Laptop, Tastatur, Maus, Bildschirm & Headset) bekommst Du von uns gestellt
• Corporate Benefits - profitiere von tollen Rabatten bei zahlreichen Anbietern
• Moderne Büroräume - einen höhenverstellbaren Schreibtisch mit 2 PC-Bildschirmen

Deine Aufgaben:

• Mitarbeitergewinnung - mittels Schaltung von Stellenanzeigen auf Social-Media-Plattformen & Active Sourcing
• Ganzheitliches Bewerbermanagement - Vorauswahl der eingegangenen Bewerbungen, Führen von Bewerbungsgesprächen, Verhandlung der Vertragsbedingungen
• Mitarbeiterbetreuung - Du betreust persönlich unser externes Personal [in der jeweils notwendigen Sprache] und bist so – stellvertretend – im steten Kontakt mit Arbeitsämtern, Arbeitsvermittlungen, Schulungsstätten und Krankenkassen
• Administration - Dokumentation & Stammdatenpflege in den Mitarbeiterakten, Erstellung relevanter Einstellungsunterlagen etc.

Schön, wenn Du mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• Fachspezifische Kenntnisse in der Personaldienstleistung (z.B. Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Recruiting) von Vorteil – Quereinstieg aus Tätigkeiten im Bereich Personal, Vertrieb, Service oder Kundenbetreuung möglich
• Soft Skills – Kommunikationsstärke, Beharrlichkeit, Problemlösungsfähigkeit sowie eine hohe Telefonaffinität und Serviceorientierung
• Gewissenhafte Arbeitsweise – sicherer Umgang mit MS Office & Social Media
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Polnisch, Ungarisch, Tschechisch/Slowakisch, Bulgarisch oder Rumänisch – in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B – wünschenswert

Unser Bewerbungsprozess:

Bitte lade deinen aktuellen Lebenslauf direkt hier oder über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage hoch – Anschreiben und Zeugnisse sind optional.

Du erhältst zeitnah eine Bestätigung per E-Mail, dass deine Bewerbung bei uns eingegangen ist.

Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem kurzen Telefoninterview ein – behalte dein E-Mail-Postfach also gut im Auge! Im letzten Schritt freuen wir uns auf ein persönliches Kennenlernen vor Ort.

Bei Fragen rund um die Stellenanzeige und unseren Bewerbungsprozess steht Dir Bianca Engelmann (Personalreferentin) gerne zur Verfügung.

Unternehmensdarstellung: M2 Personal GmbH

Die M2 Personal-Gruppe ist seit 1997 gegründet und gehört seit 2007 zum niederländischen Familienbetrieb Vebego International. Mit rund 1.500 Mitarbeitern und zahlreichen Niederlassungen innerhalb Deutschlands ist die M2 Personal-Gruppe Ihr Partner im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung. Alle unsere Tochtergesellschaften sind im Besitz der unbefristeten Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung.

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.