Jobs bei Bertrandt in Deutschland

Arbeitsort: 01067, Dresden

Als Projektmanager für MEMS-Chips (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für die Entwicklung eines innovativen MEMS-Produkts der nächsten Generation und führen interdisziplinäre Expertenteams zielgerichtet zum Projekterfolg.

• Sie leiten ein spezialisiertes Expertenteam und steuern die Entwicklung moderner MEMS-Chips von der Konzeptphase bis zur Serienreife.
• Darüber hinaus koordinieren Sie sämtliche MEMS-relevanten Themen wie Design, Technologie, Layout, Wafer‑Level‑Tests, Fertigung und Qualitätssicherung.
• Als zentrale Schnittstelle verantworten Sie die Abstimmung mit angrenzenden Entwicklungsbereichen wie System‑, ASIC‑, Packaging‑ und Endtestentwicklung.
• Zudem planen, überwachen und steuern Sie den Projektzeitplan inklusive Abhängigkeiten, kritischem Pfad sowie definierter Meilensteine.
• Außerdem stellen Sie durch aktives Risiko‑, Kosten‑, Qualitäts‑ und Terminmanagement eine transparente Berichterstattung gegenüber Stakeholdern und Management sicher.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Physik, Mikrosystemtechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der MEMS-Entwicklung bildet die fachliche Grundlage Ihrer Arbeit.
• Ergänzend bringen Sie fundierte Kenntnisse im Management komplexer, technologisch anspruchsvoller Projekte sowie Erfahrung in koordinierenden Rollen mit.
• Ihre Stärke liegt in der strukturierten Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Stakeholdern in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld.
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfreude, Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken runden Ihr Profil ab.

Freuen Sie sich auf attraktive Rahmenbedingungen, wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Sozialleistungen und Benefits, wie die Gutscheinkarte Ticket Plus®sowie ein modernes Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und Entwicklung fördert.

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Rabatte
• Internes Gesundheitsmanagement
• Intensive Einarbeitung
• Mitarbeiter‑Events
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und BU‑Versicherung
• Teamorientierte Arbeitsweise