Personal Assistent à Allemagne
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) inkl. Payroll / Entgeltabrechnung für gemeinnützige Stiftung [...]
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) inkl. Payroll / Entgeltabrechnung für gemeinnützige Stiftung [...]
Résumé du poste
Eine gemeinnützige Organisation in Hamburg sucht einen Mitarbeiter für die eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung sowie die Beratung in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Der ideale Kandidat bringt eine kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Personalverwaltung mit. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden angeboten.
Prestations
Qualifications
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich.
- Berufserfahrung in der Personalverwaltung inklusive Entgeltabrechnung.
- Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Kenntnisse im Tarifrecht des TV-L von Vorteil.
- Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
Responsabilités
- Selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung.
- Beratung für Leitungskräfte in tariflichen Fragen.
- Personaladministration und digitale Aktenführung.
- Korrespondenz und Auskunftserteilung.
Connaissances
Formation
- Selbständige undeigenverantwortliche Durchführung der mtl. Entgeltabrechnung (Programm Kidicap) inkl. Stammdatenpflege für einen festen Mitarbeiterkreis
- Ansprechpartner*in und Beratung für Leitungskräfte und Mitarbeitende in allen entgeltrelevanten, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Personaladministration, inkl. führender digitaler Personalakte
- Korrespondenz und Auskunftserteilung, Melde- und Bescheinigungswesen für alle personalwirtschaftlichen Themen
- Zusammenarbeit mit externen Stellen, SV-Trägern, Behörden, Altersversorgung u.ä.
- Mitgestaltung beim Ausbau der Digitalisierung
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich der Personalwirtschaft / Entgeltabrechnung.
- Sie besitzen bereits Berufserfahrung in der Personalverwaltung inkl. Entgeltabrechnung.
- Sie überzeugen durch Know-How und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, betriebliche Altersversorgung.
- Sie haben Kenntnisse im Tarifrecht des TV-L o.ä. oder die Bereitschaft sich diese anzueignen.
- Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, arbeiten auch gerne selbständig undeigenverantwortlich.
- Sie sind service- und zielorientiert.
Arbeiten im Rauhen Haus ist mehr als nur ein Job. Denn gemeinsam bewirken wir Großes. Unsere zahlreichen Benefits sollen zu Ihrem Wohlbefinden beitragen und unsere Anerkennung für Ihren Einsatz ausdrücken.
- Zukunftssicherheit
- Fort- und Weiterbildung
- Gestaltungsfreiräume
- Familienfreundlichkeit
- Fantastisches Team
- Sabbatjahr
- EGYM Wellpass
- JobRad
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Stiftung Das Rauhe Haus
Carmen Strauch, Leitung Personalwesen
cstrauch@rauheshaus.de
Tel.: +49 40 655 91-121
Das Rauhe Haus ist offen für alle!
Margret Afting-Ijeh
E-Mail: mafting-ijeh@rauheshaus.de
Tel: 040 655 91 327
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.