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Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
Zusammenfassung
Ein modernes Familienunternehmen im Holzbau in Ahaus sucht einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d), der die Betreuung von Bestandskunden übernimmt. Zu den Aufgaben gehören die Annahme und Koordination von Kundenanfragen sowie die Erstellung von Angeboten und die enge Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen. Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit und haben Erfahrung im Vertriebsinnendienst. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütungen, 30 Tage Urlaub und verschiedene Gesundheitsangebote.
Leistungen
Qualifikationen
- Idealerweise mit Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
- Konstruktives und preistechnisches Verständnis erforderlich.
Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Bestandskunden im Innendienst.
- Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Auftragsbestätigungen.
- Enge Abstimmung mit Projektleitung, Produktion und Montage.
Kenntnisse
Ausbildung
Menschen machen unseren Erfolg aus: Über 640 Mitarbeiter*innen arbeiten bei uns an sieben Standorten in Deutschland und den Niederlanden an innovativen Projekten im Holzbau. Seit 1986 als Familienunternehmen geführt, verbinden wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Wertschätzung mit der Dynamik eines modernen, wachsenden Unternehmens.
Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als
- im Fensterbau -
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:» Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden im Innendienst
» Annahme, Bearbeitung und Koordination von Kundenanfragen zu Fenstersystemen, Haustüren und Beschattungssystemen
» Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Auftragsbestätigungen
» Enge Abstimmung mit der Projektleitung, Produktion und Montage zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
» Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Mitwirkung bei der Nachverfolgung offener Angebote
» Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Vertriebsinnendienst
» Sicheres und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Bauherren, Architekten und Handelskunden
» Konstruktives und preistechnisches Verständnis
» Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit
Vergütung und Prämien
» Urlaubsgeld
» Weihnachtsgeld
» Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
» 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
» Mitarbeitervergünstigungen
» Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
Gesundheit
» Dienstradleasing
» Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass
» Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Mitarbeiterberatung
» Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten
Team und Kultur
» 30 Tage Urlaub
» Intensive Einarbeitungszeit durch einen erfahrenen Kollegen
» Sommerfest und Weihnachtsfeier
» Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation
» Bereitstellung von Arbeitskleidung
» Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
» Betriebskantine
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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