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Job summary
Ein führendes Unternehmen im Energiesektor sucht einen Praktikanten (m/w/d) im HR-Team am Standort Berlin-Marienfelde. Die Rolle bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in verschiedenen HR-Bereichen zu sammeln, während du die HR-Manager bei operativen und konzeptionellen Themen unterstützt. Idealerweise bringst du ein Studium mit HR-Bezug mit, gute MS Office-Kenntnisse, Teamgeist sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeit für mobile Arbeit.
Benefits
Qualifications
- Derzeitiges Studium mit HR-Bezug an einer Universität oder Fachhochschule.
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
- Idealerweise erste praktische Erfahrung im HR-Bereich.
Responsibilities
- Unterstützung der Human Resources Manager bei operativen und konzeptionellen Themen.
- Pflege und Aktualisierung von Datenbanken sowie Dokumenten.
- Mitwirkung bei Kommunikations- und Change-Management-Prozessen.
Skills
Education
Job Description Summary: Bei GE Grid Solutions elektrifizieren wir die Welt mit fortschrittlichen Netztechnologien. Als führendes Unternehmen im Energiesektor ist es unser Ziel, den Übergang zu einem energieeffizienteren Netz zu beschleunigen, um die Bedürfnisse von morgen zu erfüllen. Mit Fokus auf Wachstum und Nachhaltigkeit spielt GE Grid Solutions eine zentrale Rolle bei der Integration erneuerbarer Energien ins Netz, um CO2-neutral zu werden.
Zu deinen Stärken zählen deine ausgezeichnete Auffassungsgabe, deine Kommunikationsstärke und deine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Du zeichnest dich durch dein ausgeprägtes Organisationstalent aus und kannst dich für verschiedene Themenbereiche begeistern. Du möchtest Teil eines globalen Unternehmens sein, legst aber Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in einem überschaubaren Team? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen dich als Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Berlin-Marienfelde. Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Human Resources Manager bei operativen und konzeptionellen Themen
- Pflege und Aktualisierung von Datenbanken sowie Dokumenten
- Mitwirkung bei Kommunikations- und Change-Management-Prozessen
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Recruiting Team sowie dem Shared Service Center
- Erstellung von Präsentations- und Kommunikationsunterlagen
- Ad hoc Zuarbeit und Mitwirkung bei aktuellen Projekten
Was solltest du mitbringen:
- Du absolvierst derzeit ein Studium mit HR-Bezug an einer Universität oder Fachhochschule oder bist auf der Suche nach einem freiwilligen Praktikum
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
- Teamfähigkeit und offene Art
- Idealerweise erste praktische Erfahrung im HR-Bereich
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits:
- Ausgesprochen kollegialer Teamgeist
- Möglichkeit der Mobilen Arbeit
- Standorteigene Kantine
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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