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Eine stetig wachsende Firma in Heidelberg sucht einen Mitarbeiter für die Finanzbuchhaltung (m/w/d). Die Aufgaben umfassen das Erfassen und Buchen von Eingangsrechnungen sowie das Verwalten von Belegen. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine betriebliche Altersvorsorge, und Wissenstransfer durch effektives On-the-Job-Training. Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung im Finanzbereich, EDV-Affinität und die Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten.
Wir sind ein mittelständisches, stets wachsendes Unternehmen mit Sitz in Heidelberg.
Die unternehmerischen Schwerpunkte liegen im Bereich Hausverwaltung und Hospitality.
Wir suchen im Rahmen der unbefristeten Festanstellung zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter für die Finanzbuchhaltung (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet:
Erfassen, Prüfen und Buchen von Eingangsrechnungen
Bearbeiten offener Posten
Überwachen der Fälligkeitstermine
Bearbeiten, Verwalten und Archivieren sämtliche Belege und Dokumente bezüglich der Kreditorenbuchhaltung.
Wir arbeiten in kleinen Teams mit flachen Hierarchien. Genauigkeit und Engagement werden bei uns daher großgeschrieben.
Wir bieten:
• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge nach Probezeit
• Moderner Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Hochprofessionelle Hausverwaltungssoftware Wodis
• Flache Hierarchien
• Effektives On the Job – Training
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungschancen
• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
• Keine Überstunden
Unsere Anforderungen:
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Fachbereich oder entsprechende Berufserfahrung.
Sie bringen EDV-Affinität mit und erlernen schnell neue Programme.
Sie besitzen die Fähigkeit souverän in Deutsch und evtl. in Englisch zu kommunizieren.
Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise, Engagement und Teamfähigkeit aus.
Kenntnisse in Wodis-Hausverwaltungssoftware wären ein großer Pluspunkt.
Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.