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Résumé du poste
Ein führender Logistikdienstleister in Brandenburg sucht einen Mitarbeiter für die Zollabwicklung. Ihre Aufgaben umfassen die tägliche Disposition von Sendungen und die Klärung von Zollfragen. Ideale Bewerber verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Logistik und relevante Berufserfahrung. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und attraktiven Benefits.
Prestations
Qualifications
- Erfolgreiche Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Logistik.
- Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
Responsabilités
- Zollabwicklung der ein- und ausgehenden Sendungen.
- Klärung von Zollfragen mit Behörden und Kunden.
- Disposition der Sendungen nach Norwegen, Schweiz und Schweden.
Connaissances
Formation
Das Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3700 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun – darauf sind wir stolz!
- Zollabwicklung der ein- und ausgehenden Sendungen
- Klärung und Abstimmung mit den zuständigen Zollbehörden, Ämtern und Kunden
- Ansprechpartner für Zollfragen
- tägliche Disposition der Sendungen für Norwegen, Schweiz und Schweden
- Abstimmung mit den jeweiligen Transportunternehmern
- Führen von Abrechnungsdateien
- Durchführung von Schulungen gemäß unseren Vorgaben
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung
- Relevante Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position
- Zuverlässigkeit, genaue Arbeitsweise
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
- Attraktive Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
- Kostenlose Parkplätze
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Obstkorb und Wasser
- Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!
Ansprechperson
Katja Langenmayer | Personalleitung Odelzhausen, Hilden, Hamburg | Tel.: +49 (0) 8134 5550 1200
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.