Mitarbeiter für Abrechnungsprüfung im Bereich Reha und sonstige Leistungsbringer (m/w/d)

DAVASO GmbH (DE86); Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Mitarbeiter für Abrechnungsprüfung im Bereich Reha. Sie sind für die Prüfung von Leistungsabrechnungen verantwortlich und unterstützen ihr Team bei administrativen Tätigkeiten. Wir bieten eine faire Überstundenregelung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Außerdem erwarten Sie attraktive Benefits wie eine Kantine und zahlreiche Rabatte!

Leistungen

Leistungsbezogener Bonus

Kantine mit günstigem Mittagessen

Rabatte bei Partneranbietern

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Lebensberatung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamarbeit.
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office.
• Systematische und gewissenhafte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Prüfung von Leistungsabrechnungen nach dem Sozialgesetzbuch.
• Beurteilung und Entscheidung über Leistungsabrechnungen.
• Klärung von Sachverhalten mit Auftraggebern.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Teamarbeit

MS-Office

Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Overview

Mitarbeiter für Abrechnungsprüfung im Bereich Reha und sonstige Leistungsbringer (m/w/d)

Wirke mit an der digitalen Transformation in der Gesundheitswirtschaft und profitiere von einer gesicherten wirtschaftlichen Perspektive. Neben anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben mit genügend Freiraum für selbstständiges Arbeiten sowie der Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team erwartet dich:

• Mindesteinstiegslohn 15,00 €/ Stunde
• Leistungsbezogener monatlicher Bonus von bis zu 3120,00 € jährlich (bei Vollzeit 260,00 € / Monat)
• Durch unsere Trainer und Mentoren Programm ist eine strukturierte Einarbeitung garantiert und Du bekommst regelmäßiges wertvolles Feedback
• Es gibt eine faire Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder einer Vergütungsmöglichkeit (25 % Zuschlag bei Vollzeitbeschäftigung)
• Du kannst interne Entwicklungsmöglichkeiten, wie individuelle Weiterbildungen, Workshops und Seminare nutzen sowie eigene Seminarwünsche einbringen
• Unsere Kantine bietet kostengünstiges Essen u.a. warmes Mittagessen für 1,30 €
• kostenlose Kalt- und Heißgetränke u.a, Fanta, Cola, Sprite, heiße Schokolade, Kaffee Tee, sowie auch kostenloses Obst für alle Beschäftigten
• Rabatte bei unserem Partnerfitnessstudio oder Reisebüro
• Betriebliche Altersvorsorge
• kostenlose Lebensberatung von TALINGO EAP
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• kostengünstiger Parkplatz in Büro Nähe
• rabattiertes Jobticket
• regelmäßige Unternehmensevents wie u.a. Grillfeste, Weihnachtsfeiern

Werde Teil unseres Teams und freue Dich auf ein dynamisches Umfeld und spannende Aufgaben.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Prüfung von Leistungsabrechnungen nach dem Sozialgesetzbuch im Bereich Reha und sonstiger Leistungserbringer.
• Zu deinem Aufgabengebiet gehört die Beurteilung von und Entscheidung über Leistungsabrechnungen nach Vorgaben.
• Auch die Klärung von Sachverhalten mit Auftraggebern und Antragstellern fällt in dein Tätigkeitsfeld.
• Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Bereich Plausibilitäts-, Mengen- und Preisprüfung.
• Du unterstützt dein Team bei der Bearbeitung und Überwachung des Zahlungsverkehrs.
• Zusätzlich bist du für verschiedene administrative Tätigkeiten im Bereich Rechnungswesen zuständig.

Voraussetzungen

• Sowohl Berufserfahrene (zum Beispiel aus dem Gesundheitswesen), als auch Quereinsteiger und Neueinsteiger sind bei uns willkommen.
• Du besitzt eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, arbeitest gern im Team und bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen.
• Du zeichnest dich durch eine systematische, sehr gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise aus.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.
• Idealerweise bringst du bereits Grundkenntnisse im Sozialgesetzbuch V und XI mit.

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