Enpal Asset Management GmbH
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Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen Qualitätsmanager für die Überprüfung von PV-Installationen in Nordrhein-Westfalen. Sie führen Qualitätskontrollen durch, überprüfen Dachinstallationen und setzen neue Qualitätsrichtlinien um. Flexibilität und eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung sind erforderlich. Diese Rolle trägt zur Energiewende bei und bietet ein motiviertes Team in einem innovativen Umfeld.
Du führst stichprobenartige Qualitätskontrollen vor Ort durch und stellst sicher, dass unsere PV-Installationen dem hohen Enpal-Qualitätsstandard entsprechen.
Vor Ort kontrollierst du die fachgerechte Montage der Unterkonstruktionen und PV-Module. Du identifizierst eventuelle Qualitätsmängel sowie Schulungsbedarfe und dokumentierst deine Erkenntnisse systematisch für unser Qualitätsmanagement.
Du überprüfst, ob technische Neuerungen und angepasste Qualitätsrichtlinien – z.B. nach Produkteinführungen – korrekt und vollständig auf unseren Baustellen umgesetzt wurden.
In enger Abstimmung mit unserem Qualitätsmanagement-Team leitest du aus deinen Beobachtungen konkrete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Installationsprozesse ab.
Du bringst Flexibilität und die Bereitschaft mit, regelmäßig innerhalb deiner Region zu reisen, um unsere Photovoltaikanlagen vor Ort zu prüfen und qualitativ abzusichern
Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung – idealerweise als Dachdecker – oder verfügst über umfangreiche praktische Erfahrung im Handwerk.
Ein sicherer Umgang auf dem Dach ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung – wichtig ist, dass du keine Höhenangst hast und dich auf dem Dach wohlfühlst.
Du bringst Reisebereitschaft mit und bist flexibel, regelmäßig innerhalb deiner Region unterwegs zu sein.
Du arbeitest zuverlässig, genau und hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist sicher im Straßenverkehr unterwegs.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.