Tätigkeit zur Aufgabenerfüllung
Unterstützung bei der Erstellung der mittelfristigen Produktionsplanung auf Basis der Budgetvorgaben, der Forecast- und Absatzzahlen unter Berücksichtigung einer geglätteten und optimalen Jahresauslastung
Unterstützung bei der Erstellung der kurzfristigen Produktionsplanung auf Basis der Forecast- und Absatzzahlen unter Berücksichtigung der Lagerbestände und unter Einbeziehung der optimalen Losgrößen in Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten
Sicherstellen der termingerechten Warenverfügbarkeit beim Kunden
Mitwirken bei der Pflege der Planungsdaten und kontinuierliche Aktualisierung im Artikelhauptplan in BaaN
Übernahme der Verantwortung für alle Tätigkeiten im Bereich im Material während der Abwesenheit des Koordinators Planung (Stellvertretung)
Ansprechpartner für alle Schnittstellen während der Abwesenheit des Koordinators Planung
Veranlassung von Inventuren inkl. Differenzenklärung und Maßnahmen zur Vermeidung von Überhängen
Erstellen, Aufbereiten und Pflegen von betriebserforderlichen Kennzahlen / Arbeitsunterlagen unter Berücksichtigung aller relevanten Betriebs- / Prozessdaten und Sicherstellen der rechtzeitigen Informationsweitergabe
Mitarbeit bei Betriebsprojekten im Rahmen des übertragenen Aufgabengebiets
Sicherstellen der rechtzeitigen und lückenlosen Sperrung von Ware unmittelbar nach Erlangen der Kenntnis zum Auftrag zur Sperrung
Support Key User Material Management und Planung für BaaN System
Voraussetzungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, Wirtschaftswissenschaftliches Studium von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem, vorzugsweise BaaN
Gute Deutschkenntnisse
Sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität
Kommunikationsstärke
Planungs- und Organisationsvermögen
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.