Kosmetik à Allemagne

Rituals Cosmetics

Werde Teil unseres unterstützenden Store-Teams bei Rituals und schaffe unvergessliche Erlebnisse für unsere Kunden. Unterstütze die Manager bei der Führung des Teams und entwickle deine Fähigkeiten kontinuierlich weiter.

• Unterstützung des Shop Managers bei allen Store-Belangen sowie Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team
• Vertretung des Shop Managers im Tagesgeschäft (z.B. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Verkaufsfläche) und ggf. in Personalthemen (z.B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit dem Store Manager
• Steigerung der Filialleistung durch professionelle Kundenberatung, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards
• Mitverantwortung für Verkaufs- und Kundenerlebnisziele, inklusive KPI-Management und Verkaufsförderung

• Authentische, optimistische Persönlichkeit mit unternehmerischem und offenem Mindset
• Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse); Vorbildfunktion im Team und Unterstützung in der stellvertretenden Store-Management-Rolle
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
• Affinität zur Beauty-, Kosmetik- oder Lifestylebranche sowie erste Führungserfahrung in einer serviceorientierten Branche (z.B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus)

Interessiert? Bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals.

Bei Rituals fördern wir eine Kultur des Respekts und der Vielfalt. Wir bieten ein sicheres Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt, mit gleichen Chancen und Zugehörigkeitsgefühl.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Bonus
• Bis zu zwei freie Samstage im Monat und flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. Teilzeit
• 30% Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Geschenke
• Führungs- und Weiterbildungsprogramme, z.B. zum Shop Manager
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur
• Betriebliche Altersvorsorge, Wellbeing-Initiativen, Mitarbeiterevents u.v.m.