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Lead Growth Marketing (m / w / d)
Zusammenfassung
Ein führendes Digitalunternehmen in Mülheim an der Ruhr sucht einen Growth Manager (m/w/d), der Strategien zur Nutzeraktivierung und -bindung entwickelt. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen und haben Erfahrung in der Verwendung von CRM-Plattformen. Flexible Arbeitszeiten und ein 100% remote Arbeitsmodell werden angeboten. Es erwartet Sie eine Vielzahl attraktiver Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld.
Leistungen
Qualifikationen
- Praktische Erfahrung in der Implementierung von Nutzerbindungsfeatures.
- Kenntnisse in der Entwicklung von Growth-Strategien.
- Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Nutzerinteraktionen.
Aufgaben
- Identifikation und Implementierung von Growth-Strategien.
- Entwicklung von Lifecycle-Mechanismen.
- Koordination mit verschiedenen Teams zur Umsetzung von Features.
Kenntnisse
Tools
Gemeinsam verfolgen wir unseren Erfolgskurs : Wir liefern die relevantesten regionalen Informationen und Angebote für das Berufs- und Privatleben. Finde alles in deiner Nähe, finde es bei meinestadt.de.
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Die Digitalisierung bedeutet den größten gesellschaftlichen Umbruch für die nächsten Jahrzehnte und wir genießen es jeden Tag, sie mitzugestalten.
Du identifizierst Growth Hebel innerhalb der App (z.B. Search, Content Discovery, Interconnectivity)
Du entwickelst eine On-Platform-Growth-Strategie mit Fokus auf der Nutzeraktivierung, Retention und Monetarisierung
Du führst Features ein und optimierst sie mit viralen oder selbstverstärkenden Effekten (z.B. Referral-Mechanismen, Gamification)
Du entwickelst Lifecycle-Mechanismen innerhalb der Plattform (Push-Nachrichten, In-App-Messaging)
Du implementierst Nutzerbindungsfeatures (z.B. Badges, Milestones, Personalisierung)
Du bringst Erfahrung mit in der Zusammenarbeit mit Product, Tech, UX und Content zur Umsetzung von Growth-Features
Du hast Erfahrung in der Abstimmung mit Marketing, um externe Kampagnen und interne Journeys zu verzahnen
Du verwendest Braze oder vergleichbare CRM- / Marketing-Automation-Plattformen zur Nutzersegmentierung, Kampagnensteuerung und Personalisierung
Die Koordination mit Product Analyst & BI für Segmentierung und Performance-Tracking ist dir nicht fremd
Du bringst Erfahrung aus dem Agentur- oder Unternehmensumfeld mit
Alle Stellen (auch Führungspositionen) in Voll- & Teilzeit möglich
Flexible Vertrauensarbeitszeiten
Remote first Company (100% remotes Arbeiten möglich)
Onboarding-Programm
Moderne Büroräume in der Kölner Südstadt fußläufig zum Hauptbahnhof
Fördermaßnahmen (Interne Academies, Workshops und individuelle externe Maßnahmen)
Regelmäßige Teamevents
Firmenfeier (3 Mal im Jahr)
Deutschlandticket
Business-Bike
Hundefreundliches Büro
Sabbatical-Option
3 Monate im Jahr Working from Abroad im Europäischen Wirtschaftsraum
Choice of Hardware
Anonyme Krisenberatung über externen Dienstleister
30 Tage Urlaub + Silvester, Weihnachten und 1 Culture Day (Also eigentlich 33 Tage)
JBRP1_DE
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.