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Pricing Manager (m / w / d) Software & Services - Infoniqa
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Pricing Manager (m / w / d) Software & Services - Infoniqa
Zusammenfassung
Ein IT-Dienstleister in Deutschland sucht einen Pricing Manager (m/w/d) für die Entwicklung skalierbarer Preisstrategien und die Harmonisierung von Preis- und Vertragsmodellen. Der ideale Kandidat hat Erfahrung im Pricing von SaaS-Produkten, sicherer Umgang mit CPQ-Systemen und starke analytische Fähigkeiten. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Benefits.
Leistungen
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Pricing von SaaS-Produkten.
- Sicherer Umgang mit CPQ-Systemen und sehr gute Kenntnisse in Excel/Google Sheets.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Erstellung belastbarer Pricing-Modelle.
- Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Proaktive und strukturierte Arbeitsweise.
Aufgaben
- Entwicklung einer einheitlichen, skalierbaren Preisstrategie.
- Harmonisierung bestehender Preis- und Vertragsmodelle.
- Verantwortung für Pricing-Guidelines im CPQ-System.
- Planung und Umsetzung von Preisanpassungen.
- Unterstützung von Sales und Marketing durch Pricing-Analysen.
Kenntnisse
Tools
Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, für die Automatisierung und Erleichterung der Personalarbeit und Buchhaltung. Ganz nach dem Leitspruch "Focus on you" sorgen mehr als 500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dafür, dass sich Kunden und Partner in der DACH-Region ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können.
Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM-Tools für Buchhaltung und Auftragswesen, die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPO-Dienstleistungen. Darum suchen wir für unser hochmotiviertes Team nicht einfach eine Fachkraft.
Wir suchen Bergeversetzer, Meilensteinüberwinder, Ärmelhochkrempler, Chancenerkenner und Über-den-Tellerrand-Hinausdenker. Wenn du voller Leidenschaft Verantwortung übernehmen und ein Unternehmen in Aufbruchstimmung erleben möchtest, dann bist du bei uns goldrichtig!
Deutschland | deutschlandweit (aus dem Home-Office) | Vollzeit
- Entwicklung einer einheitlichen, skalierbaren Preisstrategie über alle Produkte, Märkte und Vertriebskanäle hinweg
- Harmonisierung bestehender Preis- und Vertragsmodelle sowie Gestaltung von Rabatt- und Bundle-Angeboten
- Verantwortung für Pricing-Guidelines im CPQ-System (DealHub) und fachliche Steuerung von Pricing- und Billing-Tools
- Planung und Umsetzung von Preisanpassungen inkl. interner und externer Kommunikation
- Unterstützung von Sales, Produkt, Finance & Marketing durch Pricing-Analysen, Marktbeobachtung und Go-to-Market-Support
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Pricing von SaaS-Produkten
- Sicherer Umgang mit CPQ-Systemen (z.B. DealHub, Chargebee) sowie sehr gute Kenntnisse in Excel / Google Sheets und analytischen Tools
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten in belastbare Pricing-Modelle und konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen
- Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen
- Proaktive, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung sowie gute Englischkenntnisse
- Flexibilität pur : Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
- Workation inklusive : Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland
- Work-Life-Balance : 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich
- Wertschätzung & Entwicklung : Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung
- Gesundheit & Extras : Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs
Noch Fragen? Wir sind gerne für dich da!
Nico Leibbrand
Recruiting Manager
Deutschland
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.