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Für unseren Bereich Recht suchen wir Sie als Volljurist/Volljuristin (m/w/d) für eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem effizienten und digitalen Umfeld.

Als zukunftsorientierte Organisation denken wir heute die Verwaltung von morgen und gestalten gemeinsam mit Ihnen unsere Prozesse modern, schlank und nachhaltig. Dafür brauchen wir Menschen, die sich Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen und sich eine sinnstiftende Aufgabe im Umweltbereich wünschen.

Die stiftung ear registriert u.a. Hersteller von Elektro- und Elektronikgeräten sowie von Batterien, koordiniert die Abholung der Elektro-Altgeräte bei den öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträgern und genehmigt Eigenrücknahmesysteme der Hersteller von Batterien. Für diese Aufgaben wurde sie vom Umweltbundesamt mit der Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben nach dem Elektro- und Elektronikgerätegesetz und dem Batteriegesetz beliehen.

Bürostandort: Nordostpark 72, 90411 Nürnberg
Start: ab sofort
Vertrag: unbefristet
Bereich: Recht

1. Klärung umweltrechtlicher Rechtsfragen und Erstellung von Gutachten hierzu
2. Selbständige Bearbeitung von Verwaltungsverfahren unter Nutzung moderner IT-Systeme
3. Unternehmensinterne Beratung zu rechtlichen Fragestellungen
4. Bearbeitung allgemeiner Compliance-Themen und Entwicklung praxisnaher Lösungen
5. Bearbeitung von Widerspruchsverfahren und Mitbetreuung von verwaltungsgerichtlichen Streitigkeiten
6. Kommunikation mit unterschiedlichen Verfahrensbeteiligten und Akteuren

1. Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit einer Leidenschaft für das öffentliche Recht
2. Bereitschaft zur Erarbeitung neuer Rechtsgebiete
3. Gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit
4. Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
5. Hohe Affinität zu IT-gestütztem Arbeiten
6. Sinnstiftende Aufgabe im Umweltbereich

1. Unbefristetes Anstellungsverhältnis am Standort Nürnberg mit flexiblen Arbeitszeiten
2. Modernste Büro- und IT-Ausstattung
3. Umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
4. Freie soziale Leistungen, z.B. Zuschüsse zu Jobticket, Mittagessen, Sportangebot, Teamevents
5. Leistungsgerechte Vergütung plus 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
6. Kurze Entscheidungswege, vertrauensvolle Kommunikationskultur