Als Experte für HR Services befähigt ARTS weltweit High-Tech-Unternehmen im Rahmen der Personalvermittlung mit den besten Köpfen zu leistungsfähigeren und effizienteren Prozessen. Einer unserer Kunden ist die Autobahn GmbH des Bundes , welche das gesamte deutsche Bundesautobahnnetz von etwa 13.000 km plant, baut, betreibt, verwaltet und finanziert. Hier arbeiten Menschen mit innovativen Ideen und Visionen. Menschen, die mit ihrem Wissen und ihrem Tatendrang technische Erfolge erst möglich machen – Menschen wie Sie!
Die IT ist Ihr Steckenpferd - hier sind Sie immer up to date? Sie tragen gern Verantwortung und das Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihren Mitstreitern ist für Sie selbstverständlich? Perfekt - wir sollten uns unbedingt kennenlernen! In Ihrer künftigen Position als IT Architekt MS 365 unterstützen Sie die Abteilung IT Betrieb unseres Kunden in Berlin und haben die Chance, künftig an der Unternehmens-Erfolgsgeschichte mitzuwirken.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung stufenlaufzeit-relevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.
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Stellenbeschreibung
Aufgaben
Anforderungen
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
Nachgewiesene Berufserfahrung auf dem Gebiet IT-Infrastrukturarchitektur- und Modellierungsstandards und Unternehmensarchitekturstandards wie z.B. TOGAF
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastrukturdesign und -management, im Umfeld der IT-Sicherheit sowieim Entwurf, der Implementierung und dem Betrieb von IT-Infrastrukturen inkl. Cloud-Integration
Gute Kenntnisse von Normen und Standards (z. B. ITIL, ISO IEC 27000 ff., TSI, BSI 200)
Sehr gute Deutschkenntnisse
Zuverlässiger Stratege mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Unsere Leistungen
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.