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View more categories View less categories Sector Manufacturing Role Entry Level Contract Type Permanent Hours Full Time
Als Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet.
Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du ein wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest eng mit deinen Mitarbeitenden vor Ort zusammen. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt.
Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei hat die Einhaltung der Sicherheitsstandards höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du Teammeetings durch und gibst Feedback an deine Mitarbeitenden und Stakeholder. Mithilfe von Datenauswertungen beeinflusst du die Produktivität und Qualität deines Standorts. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um die Anforderungen unserer Kundschaft sowie unsere eigenen Vorgaben zu erfüllen. Durch Datenanalyse und Diskussion mit Führungskräften trägst du zu optimalen Lösungen bei.
Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die "Last-Mile-Logistik" zuständig, also die Auslieferung unserer Pakete in Zusammenarbeit mit Drittanbietern. Wir entwickeln kreative Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Produkten zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kunden so reibungslos wie möglich zu gestalten und globale Lieferlösungen für Angebote wie Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants einzuführen.
Unsere Tätigkeiten werden von zwei Gruppen ausgeführt: den internen Mitarbeitenden, die Produkte für den Versand vorbereiten, und den Außendienstmitarbeitenden, die mit Amazon Flex Pakete ausliefern. Wir setzen auf innovative Fahrzeuge, inklusive E-Fahrzeugen, und modernste Technologie, um unsere Umweltbilanz zu verbessern.
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft entscheidend für unseren Erfolg ist. Unsere Entscheidungen basieren auf Erfahrung und Fähigkeiten. Wir schützen deine Privatsphäre und die Sicherheit deiner Daten. Weitere Informationen findest du in unserer Datenschutzerklärung.
m/w/d
Unsere inklusive Unternehmenskultur befähigt Mitarbeitende, beste Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern. Bei Bedarf unterstützen wir Menschen mit Behinderungen während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses. Weitere Informationen erhältst du unter Unterstützungsangeboten.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.