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FAMILIENZUWACHS GESUCHT Azubi zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) für 2026

Als Azubi zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) am Standort Attendorn lernst Du elektrische Bauteile und Anlagen zu installieren. Du richtest Maschinen und Antriebssysteme ein, montierst Schaltgeräte und installierst Leitungsführungssysteme und Energieleitungen. Du überwachst die Anlagen, wartest sie, führst regelmäßige Prüfungen durch und reparierst sie im Falle einer Störung. Außerdem programmierst, konfigurierst und prüfst Du Systeme und Sicherheitseinrichtungen. Du übst Deine Tätigkeiten unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen aus, stimmst Deine Arbeit im Rahmen der Ausbildung mit vor- und nachgelagerten Bereichen ab. Unser Team der Instandhaltung Elektronik freut sich auf Dich!

• Betriebliche und technische Kommunikation
• Planen und Organisieren der Arbeit, Bewerten der Arbeitsergebnisse
• Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel
• Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen
• Beurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
• Technische Auftragsanalyse, Lösungsentwicklung
• Instandhalten von Anlagen und Systemen
• Konfigurieren und Programmieren von Steuerungen
• Fehlererkennung und -analyse

• Spaß an technischen und handwerklichen Herausforderungen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• einen guten Haupt- oder Realschulabschluss mit besonderen Stärken in Mathematik und Physik
• Gerne erste handwerkliche Erfahrung durch Praktika, Technik-AG, o.ä.

Deine Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Ein wesentlicher Teil der Ausbildung findet in der Abteilung Instandhaltung Elektronik statt. Wir kooperieren zudem mit der LEWA-Attendorn. Einen weiteren Bestandteil Deiner Ausbildung bildet die Berufsschule, welche Du in Lennestadt-Altenhundem besuchen wirst. Durch die Kombination von Ausbildungsbetrieb, Lehrwerkstatt und Berufsschule ist sichergestellt, dass Du mit vielen anderen Auszubildenden anderer Unternehmen gezielt ausgebildet wirst.

• Azubi-Persönlichkeitsentwicklungsprogramm mit Workshops und Coachings
• eine attraktive Vergütung sowie die Umsatzbeteilung ab dem 3. Lehrjahr
• Fahrtkostenzuschüsse zur Arbeit, Berufsschule und Lehrwerkstatt
• innerbetriebliche Schulungen und einen Rundlauf durch alle Abteilungen
• Azubi-Kennenlerntage und ein strukturiertes Onboarding
• Feste Ansprechpartner in allen Abteilungen
• Azubi-Starterkit
• Azubi-Mitarbeitergespräche
• Arbeitskleidung
• Fitnessstudio-Kooperation
• Corporate Benefits

Dann freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten 3 Zeugnisse, alle Praktikumszeugnisse sowie optional ein Foto) vorzugsweise per Online-Bewerbung. Bei allen Fragen wende Dich gerne an Vanessa Bockholt: 02722 950-169.