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Human Resources jobs in Germany

HR-Referent (m/w/d)

REWE Gruppe

Lehrte
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago
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Assistent/in der Personalabteilung

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
On-site
EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago

Praktikum: Arbeitsrecht, Beschäftigungsbedingungen und HR Projekte

Robert Bosch Group

Dürrerhof
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement in Vollzeit o. Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

HR Generalist (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Darmstadt
On-site
EUR 45,000 - 55,000
30+ days ago
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HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Bensheim
Hybrid
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Heilbad Heiligenstadt
Remote
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Darmstadt
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago
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HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Darmstadt
Hybrid
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

HR Generalist (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Langen
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Junior HR Business Partner (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Darmstadt
Hybrid
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

HR Generalist (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Dreieich
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

HR Operations Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Freising
Remote
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

HR Sachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Gelsenkirchen
Hybrid
EUR 40,000 - 50,000
30+ days ago

Referent (m/w/d) Personalmanagement im öffentlichen Dienst

jobtimum GmbH

Stadtgebiet Bremen
On-site
EUR 50,000 - 65,000
30+ days ago

Elektroniker / Servicetechniker (m/w/d) – Zutrittskontrolle und Workforce-Management

primion Technology GmbH

Frankfurt
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

HR Generalist (m/w/d) Talent- und Personalentwicklung

jobtimum GmbH

Bremen
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Senior Recruitment Consultant (m/w/d) FINANCE, OFFICE & HR

Avantgarde Gruppe

München
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

HR Manager

Magnera Corporation

Wedelingskamp
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Abteilungsleitung (m/w/d) HR Operations & HR Controlling

Headmatch GmbH & Co. KG

Berlin
Hybrid
EUR 80,000 - 100,000
30+ days ago

Senior Account Executive (m/w/d) - HR-SaaS

Headmatch GmbH & Co. KG

Berlin
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Senior) Manager HR Total Rewards (w / m / d)

HARTMANN

Geislingen an der Steige
Hybrid
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

HR Payroll Specialist (German Speaker)

Cross Border Talents

Osnabrück
Hybrid
EUR 22,000 - 44,000
30+ days ago

Personalbuchhalter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personalverwaltung Bad Dürr[...]

Waldeck Klinik GmbH & Co.KG

Bad Dürrheim
On-site
Confidential
30+ days ago

HR-Spezialist (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung | EcoCycle | Velten

Headmatch GmbH & Co. KG

Berlin
Hybrid
EUR 36,000 - 48,000
30+ days ago

Top job titles:

Fussball jobsEinzelhandel jobsHr jobsFitness jobsTechniker jobsSpanisch jobsFachinformatiker Systemintegration jobsContentmanager jobsPersonal Assistent jobsStundenlohn jobs

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Lehrte
On-site
EUR 40.000 - 55.000
Full time
30+ days ago

Job summary

Ein führendes Handelsunternehmen in Niedersachsen sucht einen HR-Referenten (m/w/d). Sie betreuen Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und übernehmen administrative Aufgaben. Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie 1-3 Jahre Erfahrung im Personalwesen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und individuelle Arbeitsmodelle.

Benefits

Attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif
Übertarifliche Sonderzahlungen
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt
Gesundheitsförderung durch interne Kurse

Qualifications

  • Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen oder in einem ähnlichen Umfeld.
  • Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse sind erforderlich.
  • Absolute Verschwiegenheit und Loyalität sind notwendig.

Responsibilities

  • Betreuung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Administrative und organisatorische Aufgaben im HR-Bereich übernehmen.
  • Erstellung von Auswertungen und Präsentationen.

Skills

Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Zuverlässigkeit

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office
SAP
Job description

Ort: 31275 Lehrte | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Was wir zusammen vorhaben:
Die REWE Region Nord mit Zentralsitz in Henstedt-Ulzburg erstreckt sich vom Harz bis an die Küste. Sie umfasst vertrieblich die Bundesländer Schleswig-Holstein und Niedersachsen, den Nord-Osten von Nordrhein-Westfalen sowie die Freien und Hansestädte Hamburg und Bremen. Die mehr als 700 REWE-Märkte, von denen mehr als 300 von selbständigen REWE-Kaufleuten geführt werden, sowie die mehr als 100 Nahkauf-Märkte erhalten ihre Waren unter anderem von den Logistikstandorten Stelle, Lehrte und Sottrum. Dadurch versorgt die REWE Region Nord täglich etwa 700.000 Kund:innen. In den Märkten, der Logistik und den Verwaltungsstandorten sind insgesamt mehr als 30.000 Mitarbeitende beschäftigt.

Was du bei uns bewegst:

  • Auf deine Expertise ist Verlass: Du betreust gemeinsam mit unseren HR-Partner:innen unsere Führungskräfte zu allgemeinen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Du bringst dich ein: Du agierst als kompetente Ansprechperson für Kolleg:innen, Mitarbeitende sowie interne Kund:innen und Abteilungen.
  • Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben.
  • Du arbeitest gemeinsam mit den HR-Partner:innen in spannenden Projekten und an HR-Prozessen.
  • Du erstellst Auswertungen und Excel-Tabellen zu personalrelevanten Kennzahlen und bereitest diese in Präsentationen auf.
  • Du bist verantwortlich für den allgemeinen Schriftverkehr und erstellst diesen selbständig und textsicher.
  • Du übernimmst selbständig und eigenverantwortlich allgemeine Tätigkeiten im Bereich HR.

Was uns überzeugt:

  • Deine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Deine mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrungen im Personalwesen oder in einem ähnlichen Aufgabenumfeld.
  • Dein sicherer Umgang mit MS Office, wünschenswert sind Kenntnisse in SAP.
  • Deine ausgeprägte soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung.
  • Deine arbeitsrechtlichen Grundkenntnisse.
  • Deine Zuverlässigkeit, absolute Verschwiegenheit und ein hohes Maß an Loyalität runden dein Profil ab.

Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

  • Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
  • Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad).
  • Individuelle Arbeitsmodelle in Abstimmung mit der Führungskraft.
  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
  • Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
  • Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse.
  • Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an unsere Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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