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Content Manager
Job summary
Ein innovatives Unternehmen im Bereich technische Produkte sucht einen Content-Manager (m/w/d) zur Unterstützung des Social-Media-Teams. Sie entwickeln Inhalte für verschiedene Plattformen und bereiten technische Themen verständlich auf. Ideale Bewerber sollten kreativ sein und Interesse an Technik haben, optimalerweise mit Erfahrung in Content-Tools wie Canva. Flexible Arbeitszeiten auf Minijob-Basis werden geboten, sowie viel Raum für eigene Ideen und enge Zusammenarbeit mit dem Team.
Benefits
Qualifications
- Interesse an technischen Produkten und Freude daran, komplexe Inhalte einfach zu erklären.
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Erfahrung in der Erstellung von Content-Formaten.
Responsibilities
- Erstellung von verständlichen, zielgruppenorientierten Content-Format(e)s in Deutsch und Englisch.
- Aufbereitung technischer Themen in klare, leicht verständliche Botschaften.
- Aufbau und Pflege der Social-Media-Kanäle.
Skills
Education
Tools
Wir entwickeln, produzieren und vertreiben technische, erklärungsbedürftige Produkte und möchten unsere Social‑Media‑Präsenz professionell aufbauen und weiterentwickeln. Dafür suchen wir kreative Unterstützung mit Interesse an Technik und der Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten.
- Erstellung von verständlichen, zielgruppenorientierten Content‑Format(e)s (Posts, Reels, kurze Erklärvideos) in Deutsch und Englisch
- Aufbereitung technischer Themen in klare, leicht verständliche Botschaften
- Aufbau und Pflege unserer Social‑Media‑Kanäle (z. B. LinkedIn, Instagram, YouTube)
- Recherche zu Branchentrends, technischen Themen und passenden Content‑Ideen
- Unterstützung beim Community‑Management
- ideal für Studierende im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, Technikkommunikation oder ähnliches
- Interesse an technischen Produkten und Freude daran, komplexe Inhalte einfach zu erklären
- kreativ, sorgfältig und geübt im Umgang mit Social‑Media‑Plattformen
- Erfahrung mit Content‑Tools (z. B. Canva, CapCut) vorteilhaft
- gute Kenntnisse der englischen Sprache
- strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- flexible Arbeitszeiten auf Minijob‑Basis
- Einblicke in die Marketingarbeit technischer Produkte
- viel Raum für eigene Ideen und Content‑Experimentation
- enger Austausch mit unserem Team für technisches Know‑how
Klingt interessant?!
Dann schicken Sie uns eine kurze Bewerbung und – wenn möglich – Beispiele für bisherige Content‑Arbeiten an bewerbung@klein-group.eu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.